Dados da vaga Vendedor Externo - Construção Civil em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Diadema, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vendedor Técnico Externo – Construção Civil
8. Estamos em busca de um Vendedor Técnico Externo para atuar no segmento da construção civil, com foco em revestimentos, chapas, construção a seco, esquadrias (preferencialmente PVC) e ferragens. Este profissional será responsável pela promoção e venda de produtos da linha e novos projetos, atendimento técnico-comercial a clientes ativos e potenciais, além de envio de orçamentos, acompanhamento de pedidos e prospecção de novos clientes.
9. Local de Atuação
10. Visitas em SP e de acordo com a necessidade em outros estados.
11. Viagens frequentes (2.000 a 3.000 km semanais em média)
12. Sede em Almirante Tamandaré (PR) – presença ocasional conforme necessidade
13. Requisitos:
14. Carteira de Habilitação: CNH B
15. Disponibilidade para viagens de segunda a quinta-feira (retorno às sextas para eventuais atividades internas e aula de espanhol)
16. Boa comunicação, simpatia, proatividade e dinamismo
17. Capacidade de lidar com autonomia, sem supervisão constante
18. Organização, paciência e raciocínio rápido
19. Visão estratégica e entendimento de projetos
20. Ensino Superior Completo
21. Vivência no setor de construção civil
22. Conhecimento prévio em construção a seco, esquadrias ou ferragens será um diferencial
23. Responsabilidades
24. Vendas externas e promoção de produtos
25. Prospecção ativa de novos clientes conforme orientação da gerência
26. Envio e negociação de orçamentos, condições e prazos
27. Controle e gestão de carteira de clientes
28. Visitas técnicas e atendimento no pós-venda
29. Apoio na definição de estratégias de vendas com base no perfil de público-alvo
30. Organização de agenda de clientes
31. Análise de performance e adoção de medidas corretivas
32. Acompanhamento logístico e montagem de pedidos
33. Atendimento e tratativa de reclamações
34. Conhecimentos e Competências
35. Pacote Office (nível intermediário ou superior)
36. Leitura e interpretação de projetos civis
37. Conhecimento em TOTVS e CRM será um diferencial
38. Remuneração e Benefícios
39. Salário
40. Premiação: até 20% do salário bruto por atingimento de metas
41. Meta anual coletiva e flexível, com base nos objetivos da companhia e linha de produto
42. Benefícios:
43. Cesta básica
44. Vale Alimentação – R$ 375,00
45. Refeição no local
46. Plano de Saúde Unimed (sem custo ao colaborador)
47. Seguro de vida
48. Vale-transporte
49. Auxílio material escolar (filhos até 15 anos)
50. Carro da empresa
51. Cartão corporativo
52. Day Off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar