Dados da vaga Vendedor Externo #1265 em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Vaga: Vendedor(a) Externo — Contratos de Manutenção de Elevadores
9. Local de Trabalho: Rio de Janeiro (com atuação nas regiões: Barra, Recreio, Jacarepaguá, Zona Sul – Copacabana, Leblon, Ipanema)
10. Regime: CLT
11. Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 (com 1h de almoço)
12. Sobre Nosso Cliente: Nosso cliente é uma empresa consolidada no mercado, unindo experiência a um espírito jovem e inovador. Atua no segmento de elevadores, sendo moderna, ágil e comprometida com a segurança, oferecendo atendimento diferenciado e soluções eficientes. Investe continuamente na capacitação da equipe e no uso de tecnologia de ponta para garantir mais segurança e otimização de tempo para seus clientes. Com décadas de atuação e uma ampla carteira de clientes, busca ser referência em confiabilidade, inovação e agilidade no setor.
13. O Desafio: Estamos em busca de Vendedores(as) Externos(as) para impulsionar a prospecção e o fechamento de contratos recorrentes de manutenção de elevadores. Você será responsável por atuar em campo, visitando clientes, apresentando propostas técnicas e comerciais, e desenvolvendo uma carteira sólida nas regiões atribuídas. Seu papel será fundamental para a expansão da base de clientes e para a manutenção da excelência no relacionamento.
14. Suas Principais Responsabilidades Incluirão:
15. Liderar a prospecção ativa de novos clientes em condomínios e empresas.
16. Apresentar propostas de contratos de manutenção anual e esclarecer os benefícios dos serviços.
17. Agendar vistorias técnicas e coordenar o suporte necessário.
18. Realizar o fechamento de contratos e acompanhar a implantação.
19. Manter o registro e a atualização de informações no CRM.
20. Zelar pela imagem e relacionamento da empresa com síndicos, administradoras e condôminos.
21. O Que Buscamos em Você (Requisitos Obrigatórios):
22. Experiência comprovada em vendas externas ou campo, preferencialmente em serviços ou contratos recorrentes.
23. Excelente capacidade de comunicação, atendimento ao cliente e paciência.
24. Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados.
25. Disponibilidade para trabalho externo com rotas presenciais nas regiões atribuídas.
26. Ensino médio completo.
27. Será um Grande Diferencial se Você Tiver:
28. Experiência ou conhecimento no segmento de elevadores, manutenção predial ou serviços técnicos.
29. Experiência com atendimento a condomínios ou facility services.
30. Carteira de motorista (CNH B) e disponibilidade para deslocamentos.
31. Familiaridade com ferramentas de CRM de vendas (ex: Salesforce, Pipedrive, Hubspot).
32. Nossos Benefícios e Condições:
33. Salário base competitivo (R$ 2.223,00) + Comissões variáveis atrativas.
34. Vale alimentação (R$ 23/dia).
35. Plano de saúde.
36. Ajuda de custo para deslocamento (R$ 900/mês).
37. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.
38. Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.
39. Benefícios:
40. -. Vale alimentação
41. -. Plano de saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)