Dados da vaga Técnico Em Segurança Do Trabalho Para A Rede Hospitalar Santa Marcelina em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Escala: Segunda à Sexta-feira;
9. Carga Horária: 220h mensais
10. Benefícios: VT + VA
11. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
12. Requisitos:
13. Certificado do Ensino Médio;
14. Certificado do curso Técnico em Segurança do Trabalho;
15. Comprovação do Registro Profissional no MTE;
16. Experiência mínima de 6 meses no cargo.
17. Principais Atribuições:
18. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
19. Participar do planejamento estratégico anual da área de Engenharia e Segurança do Trabalho;
20. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos Engenheiros de Segurança do Trabalho;
21. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho;
22. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados;
23. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente;
24. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente;
25. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes;
26. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área;
27. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;
28. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias;
29. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho;
30. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais;
31. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
32. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
33. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
34. Etapas do Processo Seletivo:
35. Análise Curricular;
36. Entrevista em Grupo com a Seleção de Pessoas;
37. Entrevista com Gestor da Área.
38. ATENÇÃO
39. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
40. Benefícios:
41. -. VT
42. -. VA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico