Dados da vaga Técnico De Relações Comunitárias em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Responsabilidade Social
2. Nível hierárquico: Técnico
3. Número de vagas: 16
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Profissional com vivência comunitária, capaz de atuar com autonomia moderada em articulações comunitárias e acompanhamento de projetos socioambientais. Requer domínio intermediário de relações comunitárias, ou seja, analisar o território de forma sistêmica, planejar e conduzir ações de relacionamento comunitários, atuar com autonomia no relacionamento com comunidades vulneráveis, prevenir e gerenciar conflitos, traduzir demandas comunitárias em informações qualificadas para a Sabesp, facilitar processos participativos, apoiar e orientar profissionais de nível júnior e atuar de forma integrada com áreas técnicas.
9. Principais atribuições
10. Executar atividades de relacionamento direto com líderes comunitários e moradores de comunidades urbanas e rurais
11. Conduzir reuniões e oficinas com lideranças e moradores das comunidades atendidas
12. Elaborar diagnósticos participativos com sistematização das informações sociais do território
13. Estabelecer interlocução entre a Sabesp, contratadas e lideranças comunitárias (antes, durante e pós-obras)
14. Orientar contratadas e equipes sociais sobre os objetivos socioambientais das obras e projetos
15. Conduzir e monitorar os projetos socioambientais realizados nas comunidades
16. Estabelecer parcerias com instituições e atores locais para fortalecimento das ações nas comunidades
17. Apoiar a contratação de mão de obra local pelas empresas contratadas
18. Consolidar e analisar os dados das atividades socioambientais, contribuindo com indicadores socioambientais
19. Identificar situações críticas e propor estratégias de relacionamento e mediação de conflitos locais
20. Requisitos Obrigatórios:
21. Ensino médio completo
22. Carteira de habilitação B
23. Experiência em trabalhos comunitários, projetos sociais ou atuação em territórios vulneráveis
24. Conhecimento de participação social e mobilização comunitária
25. Comunicação, mediação de conflitos, empatia e flexibilidade
26. Flexibilidade de horários
27. Competências Desejáveis
28. Conhecimento de pacote office
29. Domínio básico de ferramentas digitais (WhatsApp, e-mail, preenchimento de formulários online)
30. Adicionais:
31. Regime CLT
32. Jornada: segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de flexibilidade de horários; deslocamentos frequentes; eventuais atividades noturnas ou aos finais de semana.
33. Localidades de atuação: Santana, Jardim dos Estados, Penha, Vila Ribeiro de Barros,Centro Baixada Santista

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar
4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Estacionamento, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa