Dados da vaga Técnica De Enfermagem - Promoção De Saúde em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo da Posição:
8. O(a) profissional será responsável por apoiar o planejamento e a execução de ações de promoção à saúde e bem-estar, contribuindo para a organização de agendas, campanhas e eventos corporativos. Atuará no contato com equipes internas e clientes, além de dar suporte às iniciativas de APS, estimulando a captação de pacientes.
9. Também será responsável por auxiliar e garantir o controle administrativo das demandas da área, assegurando organização e eficiência nos processos.
10. Principais Responsabilidades:
11. Gestão de Agenda e Organização de Demandas
12. Controlar e organizar agendas da área, incluindo reuniões, campanhas, eventos e prazos, assegurando o alinhamento entre as equipes envolvidas e o cumprimento das entregas.
13. Organização de Campanhas e Eventos Corporativo
14. Apoiar a estruturação e execução de campanhas de saúde e eventos (presenciais e online), incluindo logística, comunicação, materiais e interface com fornecedores, quando necessário.
15. Interface com Clientes e Equipes Internas
16. Realizar o contato com clientes e áreas internas, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e acompanhamento das demandas relacionadas às ações de saúde.
17. Visitas e Reuniões com Clientes
18. Realizar visitas presenciais e/ou reuniões com clientes para alinhamento de ações, apresentação de campanhas, acompanhamento de resultados e identificação de oportunidades de melhoria, fortalecendo o relacionamento e a experiência do cliente.
19. Apoio às Iniciativas de APS (Atenção Primária à Saúde)
20. Dar suporte às estratégias da APS, contribuindo para ações que estimulem a captação de pacientes e o engajamento dos colaboradores nos programas de saúde.
21. Acompanhamento de Indicadores e Relatórios
22. Apoiar na coleta, organização e acompanhamento de dados e indicadores da área, contribuindo para a análise de resultados.
23. Controle Administrativo das Demandas da Área
24. Organizar documentos, planilhas e fluxos administrativos, garantindo controle, rastreabilidade e eficiência na gestão das atividades.
25. Conformidade e Ética
26. Cumprir as normas, regulamentos e códigos de ética da profissão, especialmente em relação ao uso de tecnologia e privacidade de dados. 
27. Requisitos:
28. Formação técnica de enfermagem.
29. Experiência com rotinas administrativas ou saúde corporativa será um diferencial.
30. Boa comunicação verbal e escrita.
31. Organização e senso de prioridade.
32. Pacote Office intermediário.
33. Vivência com programas de promoção à saúde.
34. Experiência com indicadores de saúde populacional.
35. Facilidade com ferramentas digitais e gestão de projetos.
36. Disponibilidade para viagens.
37. Benefícios:
38. -. TOTAL PASS
39. -. CO
40. -. CM
41. -. VA
42. -. VR
43. -. VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• organização
• campanhas de saúde
• atenção primaria a saúde