Dados da vaga Supervisor De Trade Marketing em PE

Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. SUPERVISIONA O TRABALHO DOS PROMOTORES (GARANTIR EXECUÇÃO DIRECIONADA /COACHING
8. PROMOTOR/AVALIAR DESEMPENHO / MENSURAR EXECUÇÕES);
9. ? SOLICITA AO COORDENADOR E/OU BACKOFFICE COMPRAS DE INSUMOS PARA AÇÕES PONTUAIS COM OS
10. PROMOTORES;
11. ? MONITORA ALCANCES DOS KPIS DA SUA EQUIPE DE CAMPO (VIA AGILE PROMOTER /OUTROS);
12. ? VISITA LOJAS – ACOMPANHA E MONITORA O PROMOTOR NO PDV;
13. ? DESENVOLVE RELACIONAMENTO COM GERENTES E OUTROS FUNCIONÁRIOS DOS PDVS;
14. ? EXECUTA O PLANEJAMENTO DE VISITAS EM ROTEIROS DE ACORDO COM ESTRATÉGIAS COMERCIAIS;
15. ? BUSCA OPORTUNIDADES NOS PDVS PARA MELHORAR EXPOSIÇÃO DO PORTFÓLIO SEMP TCL;
16. ? SINALIZA AO COORDENADOR OPORTUNIDADES P/ MELHORAR EXPOSIÇÃO E VENDAS PRODUTOS SEMP TCL;
17. ? ANALISA E INTERMEDIA AS SOLICITAÇÕES DE FÉRIAS DA EQUIPE COM A VALIDAÇÃO DOS SUPERVISORES
18. REGIONAIS;
19. ? AUXILIA O PROMOTOR COM ORIENTAÇÕES DE PLANOGRAMA;
20. ? ABASTECE O PROMOTOR COM MATERIAL DE PDV - TRANSPORTA MPDV - POP/DISPLAYS, OUTROS;
21. ? RESPONSÁVEL POR INTERMEDIAR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NO CAMPO E REPORTAR PARA A
22. COORDENAÇÃO/SUPERVISORES REGIONAIS;
23. ? FILTRAR AS INFORMAÇÕES RECEBIDAS DO COORDENADOR PARA APLICAÇÃO NO CAMPO (MENSAGEM ÚNICA E
24. CLARA);
25. ? PARTICIPA DA SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS - CONTRATAÇÕES DE PROMOTORES;
26. ? ANALISA RELATÓRIO DE SCORE CARD DA SUA EQUIPE E REPORTA AO COORDENADOR FEEDBACK QUANTITATIVO
27. E/OU QUALITATIVO;
28. ? ATENDE DEMANDAS PONTUAIS DIRECIONADAS PELO COORDENADOR/SUPERVISORES REGIONAIS;
29. ? PREENCHE RELATÓRIO DE DESLOCAMENTOS NO AGILE PROMOTER E VALIDA OS CUSTOS DO SEU TIME DE
30. COLABORADORES;
31. ? VALIDA A ESTRUTURA DAS SALAS DISPONIBILIZADAS PELAS COLIGADAS PARA REUNIÕES MENSAIS E PONTUAIS;
32. ? INTERMEDIA A COMUNICAÇÃO COM BKO PARA ASSUNTOS DE DP E RH;
33. ? ORIENTA E SUPERVISIONA OS PROMOTORES E GERENTES DE LOJAS PARA GARANTIR A CORRETA EXECUÇÃO DAS
34. AÇÕES REGIONAIS/LOCAIS.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
3. Veículo próprio