Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Supervisor
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- A GTO Recursos Humanos é uma consultoria de recursos humanos e atendemos diversos clientes a nível Brasil. Oferecemos aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.
- Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos. Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a proatividade que gera eficiência.
- Buscamos profissionais com energia alta, que tenha brilho nos olhos em atender clientes e entender que eles são o nosso número 1! Que seja "incansável" em atingir bons resultados e tenha como objetivo profissional estar sempre acima da média!
- Que tenha um perfil colaborativo e ame aqueles dias em que você tem MUITA coisa para fazer ao mesmo tempo! Sim, nosso dia a dia é bem dinâmico e de constantes mudanças. Então você precisa ser ágil, ter atenção aos detalhes e ter muita atitude.
- Se você se vê nessas características, vem trabalhar com a gente!
- ?? Requisitos:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em rotinas administrativas
- Vivência com processos de pré-admissão (documentação, conferência e integração)
- Experiência com atendimento ao colaborador
- Experiência em gestão de equipes (analistas e assistentes)
- Perfil analítico, organizado e com visão de processos
- Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão
- Conhecimento em Excel e sistemas administrativos
- ?? Principais Atividades:
- Supervisionar equipe de analistas e assistentes nas áreas de pré-admissão e atendimento
- Garantir o cumprimento de prazos e qualidade nos processos admissionais
- Acompanhar e validar documentação de novos colaboradores
- Gerir a rotina de atendimento ao colaborador, assegurando qualidade e agilidade
- Monitorar indicadores (SLAs, volume, produtividade) e propor melhorias
- Distribuir demandas e acompanhar desempenho da equipe
- Atuar na resolução de problemas e escalonamentos
- Padronizar processos e garantir aderência às políticas da empresa
- Apoiar no desenvolvimento e treinamento da equipe
- Atuar de forma estratégica na melhoria contínua da operação
- ?? Local: MORUMBI
- Horário de Trabalho 09:00 AS 18:00
- Escala: Segunda a Sexta
- ?? Vale Refeição: R$ 30,00 por dia útil (com desconto de 10% em folha) - EM SALDO LIVRE
- ?? Vale Alimentação: R$ 175,83 por mês - EM SALDO LIVRE
- ?? Assistência Médica: 100% pago pela empresa (após 90 dias de experiência)
- ?? Day Off + Bônus Aniversário: Folga no dia do seu aniversário + 10% do seu salário fixo como presente (após 90 dias de experiência)
- ?? Projeto Mais Conhecimento:50% da pós-graduação paga pela empresa (benefício válido após 12 meses de admissão, de acordo com avaliação de desempenho e aprovação da diretoria)
- ?? Modalidade de atuação: Presencial
- ?? Benup: Um parceiro que disponibiliza descontos em algumas redes credenciadas. Para ter acesso a esses descontos, basta acessar o link e efetuar o login
- ?????? Caju Mais: Um benefício focado na saúde e bem-estar, proporcionando:
- • Wellhub, aplicativo com diversas opções para atividades físicas
- • Conexa, aplicativo que disponibiliza 2 consultas grátis com psicólogo, 2 consultas grátis com nutricionista, 20% a 40% de desconto nas farmácias Pague Menos e 20% de desconto nas redes do DASA
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
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