Dados da vaga Social Media - Júnior Ou Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Internet / Web Design
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Na SpeedJob, conteúdo não é rotina é ferramenta de posicionamento, autoridade e crescimento. Somos uma consultoria de Recursos Humanos com 11 anos de atuação e presença digital consolidada, reconhecida pela excelência em Recrutamento & Seleção e atendimento humanizado.
8. Buscamos um(a) social media que saiba pensar antes de postar, escrever com intenção e transformar conteúdo em oportunidade de negócio.
9. O que você vai fazer:
10. Criação e execução de estratégias digitais que unam conteúdo e performance, com foco em:
11. Produção e gestão de conteúdo estratégico para redes sociais (feed, reels, stories e campanhas institucionais);
12. Planejamento editorial com propósito e alinhamento à marca SpeedJob;
13. Autoridade em RH e mercado de trabalho conteúdo que gera valor, engaja e converte;
14. Criação e otimização de campanhas no Google Ads (Search, Display, Remarketing e YouTube) e Meta Ads (Instagram e Facebook);
15. Análise de métricas de performance (CPC, CPA, ROI, CTR), relatórios e insights;
16. Monitoramento de tendências e concorrência, propondo melhorias contínuas;
17. Colaboração direta com o time comercial e de comunicação.
18. Requisitos:
19. Experiência comprovada com Google Ads e Meta Ads;
20. Conhecimento em SEO e SEM (diferencial: atuação com empresas de serviços);
21. Experiência com gestão e crescimento de redes sociais, especialmente Instagram;
22. Domínio de Google Analytics, Tag Manager e métricas de performance;
23. Canva avançado e noções de Photoshop/Illustrator;
24. Habilidade com edição de vídeos curtos (CapCut);
25. Perfil analítico e focado em resultados.
26. Diferenciais:
27. Certificações Google Ads ou Meta Ads;
28. Experiência em estratégias de inbound marketing e funil de vendas;
29. Vivência com marcas pessoais ou negócios de serviços;
30. Noções de copywriting e marketing de conteúdo;
31. Criação e gestão de cronogramas de conteúdo e social media corporativo.
32. Esse papel é pra quem
33. Escreve bem e entende contexto;
34. Pensa estratégia antes de estética;
35. Tem visão comercial (não apenas criativa);
36. É organizado(a), responsável e proativo(a);
37. Gosta de aprender rápido e evoluir junto.
38. Salário: A combinar (qual a sua pretensão?)
39. Regime de contratação: PJ
40. Horário: Segunda a Sexta
41. Local de trabalho: Home Office

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior