Dados da vaga Social Media - Empresa De Consórcio em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Mestre do Consórcio, empresa especializada em soluções estratégicas com consórcios e crédito, está em busca de um(a) Social Media com perfil criativo e orientado a resultados para fortalecer a presença digital da marca e impulsionar geração de oportunidades.
8. Buscamos um(a) profissional que vá além da execução: alguém com visão estratégica, domínio de tendências e capacidade de transformar conteúdo em posicionamento e conversão.
9. ?? Perfil que buscamos:
10. Heavy user de redes sociais, atualizado(a) com tendências e formatos;
11. Criativo(a), com senso estético e visão de marca;
12. Perfil estratégico, com foco em crescimento e geração de resultados;
13. Organização e gestão eficiente de prazos e entregas;
14. Proatividade e autonomia na execução;
15. Boa comunicação e clareza na escrita;
16. Capacidade de analisar métricas e transformar dados em ações;
17. Perfil ambicioso, com interesse em crescimento profissional.
18. ?? Pré-requisitos:
19. Residir em Ribeirão Preto/SP;
20. Experiência comprovada como Social Media;
21. Domínio de ferramentas de criação e edição de conteúdo (ex: CapCut, Canva e similares);
22. Conhecimento em plataformas da Meta (Instagram/Facebook) e ferramentas de agendamento;
23. Experiência com planejamento e execução de calendário editorial;
24. Familiaridade com análise de métricas e desempenho de conteúdo;
25. Boa comunicação escrita e verbal.
26. ? Diferenciais (forte peso na seleção):
27. Ensino superior (cursando ou concluído) em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas;
28. Experiência interna em empresas (não apenas como freelancer);
29. Experiência com produtos financeiros, consórcio, crédito ou mercado imobiliário;
30. Noções de copywriting para conversão;
31. Experiência com integração entre conteúdo orgânico e tráfego pago.
32. ?? Principais responsabilidades:
33. Planejar, criar e executar o calendário estratégico de conteúdo para redes sociais;
34. Produzir conteúdos alinhados ao posicionamento da marca e objetivos comerciais;
35. Realizar captação e edição de vídeos (reels, stories e conteúdos institucionais);
36. Acompanhar tendências e propor ideias que aumentem alcance, engajamento e conversão;
37. Monitorar concorrentes e identificar oportunidades de melhoria;
38. Trabalhar em conjunto com design e tráfego pago para potencializar resultados;
39. Gerenciar publicações e garantir cumprimento de prazos e consistência da comunicação;
40. Analisar métricas e indicadores, gerando relatórios e insights estratégicos;
41. Acompanhar campanhas e resultados junto aos parceiros (tráfego pago e design);
42. Participar de gravações externas, eventos e ações de marketing;
43. Contribuir com ideias para crescimento da marca e fortalecimento digital da empresa.
44. ?? Jornada de trabalho e Remuneração:
45. Regime CLT
46. Segunda a sexta-feira: 08h às 18h (1h30 de intervalo)
47. 2 sábados por mês das 09h às 13h
48. Salário fixo compatível ao mercado + bônus trimestral por desempenho
49. Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte (desconto de 6%)
50. ?? Diferencial da vaga
51. Você fará parte de uma empresa em crescimento acelerado, com forte presença digital e foco em performance. Aqui, o Social Media tem papel estratégico, com liberdade para criar, testar e evoluir — impactando diretamente os resultados do negócio.
52. Benefícios:
53. -. Vale Refeição
54. -. Vale Transporte (desconta 6%)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Iniciativa
• Criatividade
• dinamismo
• Foco no cumprimento das metas e resultados
• organização
• Planejamento
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento de ferramentas de Cap Cut, Canvas e outras
• conhecimento e habilidade de ferramentas para criação e edição de conteúdos
• experiência mínima de 1 ano na função de social media