Dados da vaga Sênior Fids (Investigações) - Belo Horizonte em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Como é trabalhar na Grant Thornton?
8. Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
9. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.
10. Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.
11. Faça parte da nossa equipe!
12. Principais Responsabilidades/Atividades 
13. Executar os trabalhos de investigação interna, análise documental e conclusões, com autonomia e iniciativa; 
14. Realizar análise de documentos, fluxos, registros eletrônicos e bases de dados para identificação de indícios, padrões e riscos; 
15. Elaborar relatórios executivos, apresentações e papéis de trabalho com clareza, objetividade e rigor técnico; 
16. Demonstrar conhecimento de conceitos de investigação interna e boas práticas de compliance; 
17. Demonstrar habilidade de planejamento e organização do trabalho; 
18. Habilidade e clareza na comunicação verbal e escrita, incluindo a elaboração de relatórios, apresentações e papéis de trabalho; 
19. Ter atuado na área de Compliance, Investigação e/ou Disputas, especialmente na parte de investigações internas; 
20. Experiência mínima de 1 ano com procedimentos de investigações internas como análise de dados, gestão do canal de denúncias, background check/due diligence, revisão de documentos eletrônicos, entre outros. 
21. Familiaridade com legislações anticorrupção e frameworks de integridade (Lei 12.846, FCPA, UK Bribery Act, Sapin II, ISO 37001/37301/37302/37308); 
22. Familiaridade em avaliações de Programas de Integridade/Compliance, revisão de políticas, análise e gestão de riscos de Compliance, gestão de terceiros, treinamentos e ações de conscientização; 
23. Formação Acadêmica 
24. Ensino superior completo nas áreas de formação: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Comércio Exterior, Relações Internacionais e áreas correlatas. 
25. Conhecimentos 
26. Pacote Office Avançado; 
27. Inglês Intermediário/Avançado; 
28. Ferramentas de e-discovery e análise forense serão diferenciais. 
29. Disponibilidade para viagens eventuais a depender do escopo da investigação.
30. Habilidades e atitudes desejáveis
31. Visão analítica/crítica e capacidade de resolução de problemas;
32. Disponibilidade para viagens;
33. Organização;
34. Comunicação assertiva;
35. Bom relacionamento interpessoal;
36. Comprometimento;
37. Confidencialidade;
38. Integridade e Ética Profissional;
39. Liderança e Gestão de Equipe.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior; Tecnologia da Informação, Ensino Superior; Engenharia da computação, Ensino Superior; Comércio exterior, Ensino Superior
3. Inglês (Intermediário)

Habilidades Desejadas

• Investigação corporativa
• Due diligence
• Canal de Denúncias
• Investigação interna
• Compliance
• Background check
• PLD