Dados da vaga Sdr / Vendedor Hunter – Prospecção Ativa B2b (Rh Estratégico) #1267 em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Início imediato • 100% remoto • Modelo Freelancer / Autônomo • Comissão
8. A RHF Talentos Regional Sul SZ é uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, RH Estratégico e Desenvolvimento Organizacional, atuando com empresas que entendem que pessoas são decisão estratégica, não custo.
9. Estamos em busca de um(a) SDR / Vendedor Hunter, com perfil comercial, autonomia e ambição por resultados, para atuar na prospecção ativa de empresas interessadas em soluções completas de RH.
10. Essa oportunidade é ideal para quem busca liberdade, ganhos proporcionais ao desempenho e parceria de longo prazo.
11. ?? Nossa Cultura
12. Mentalidade estratégica e visão de negócio
13. Relações transparentes e profissionais
14. Foco em resultados sustentáveis
15. Autonomia com responsabilidade
16. Valorização de quem entrega e cresce junto
17. Relações humanizadas e construção em equipe
18. Aqui, vendas não são “empurradas”. São consultivas, baseadas em diagnóstico, escuta e solução real para o cliente.
19. Modelo de Atuação
20. Atuação como Freelancer / Pessoa Física autônoma
21. Sem vínculo empregatício
22. Trabalho 100% remoto
23. Atuação comercial nas regiões:
24. Paraná (PR) • Santa Catarina (SC) • Rio Grande do Sul (RS)
25. Início imediato
26. Principais Atividades
27. Prospecção ativa de empresas (B2B)
28. Abordagem consultiva para identificação de dores em RH e Gestão de Pessoas
29. Apresentação inicial do portfólio de serviços, como:
30. Recrutamento e Seleção
31. RH Mensal / Administração de RH
32. Serviços Estratégicos de RH
33. Consultorias, Treinamentos e Palestras Corporativas
34. Qualificação de leads
35. Agendamento de reuniões comerciais
36. Encaminhamento de oportunidades qualificadas para fechamento
37. O fechamento pode ser realizado pela empresa, permitindo que o SDR foque 100% em prospecção e geração de oportunidades.
38. Remuneração
39. Modelo 100% comissionado
40. Ganhos proporcionais ao desempenho
41. Portfólio com serviços recorrentes e projetos estratégicos de médio e alto valor
42. Sem teto de ganhos
43. O modelo de remuneração é apresentado de forma clara na conversa de alinhamento.
44. Perfil que buscamos
45. Experiência prévia com vendas B2B, prospecção ativa ou SDR
46. Perfil comunicativo, organizado e persistente
47. Foco em metas e resultados
48. Autonomia para gerir sua rotina comercial
49. Notebook, internet e ferramentas próprias
50. Desejável afinidade com vendas consultivas, RH ou serviços corporativos
51. ?? Por que essa vaga é diferente?
52. Não é venda de produto de prateleira
53. Não é volume por preço baixo
54. É venda consultiva, com ticket médio e alto
55. Ideal para quem quer atuar como parceiro comercial, não apenas “vendedor”
56. ?? Se você tem perfil comercial, gosta de desafio e busca crescimento por performance, essa oportunidade é para você.
57. ?? Venha somar com a gente e construir uma trajetória de sucesso!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)