Dados da vaga Promotor De Merchandising Jr | Segmento Esportivo - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. As atribuições e atividades do cargo são:
9. • Realizar exposição com técnicas simples de VM;
10. • Atendimento de lojas com espaço próprio (SIS e Retail);
11. • Coletar informações de disponibilidade de produtos (Share | MPDV | Ponto Extra| Preços);
12. • Realizar Visitas Técnicas em lojas para demandas especiais;
13. • Desenvolver relacionamento em loja para construir e consolidar uma imagem positiva da marca junto aos vendedores e gerentes de lojas;
14. • Negociar espaços extra no ponto de venda, com o objetivo de elevar o share de visibilidade da marca;
15. • Trazer estoque para área de venda e implementar pontos extras (Vitrine | Ponto focal da loja | Ilhas);
16. • Atender às lojas previstas no sistema de roteiros;
17. • Atender atividades relacionadas a demanda extra;
18. • Aplicar treinamentos rápidos e esclarecer dúvidas sobre produtos em loja;
19. • Positivação de campanhas e material promocional, com atenção aos detalhes de cenografia, implementação de materiais;
20. • Elaborar report das campanhas com fotos de qualidade, corretamente enquadradas, para melhor visualização do trabalho implementado no ponto de venda;
21. • Elaborar report das ações e campanhas da concorrência, observadas no ponto de venda;
22. • Reportar eventuais necessidades dos campos (Alteração de Roteiro e oportunidades).
23. Os requisitos da vaga são:
24. • Vivência anterior na posição de promotor de merchandising;
25. • Conhecimento em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me);
26. • Conhecimento em técnicas de trade marketing e merchandising;
27. • Conhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda;
28. • Ensino médio completo;
29. • Pacote Office - Excel - Nível Básico, Powerpoint - Nível Básico;
30. • Idioma inglês - Nível Básico (desejável);
31. • Disponibilidade para viagens.
32. As competências comportamentais do cargo, são:
33. • Inovação
34. • Comunicação Eficaz
35. • Inteligência Emocional
36. • Engajamento
37. • Foco no Resultado
38. • Orientação para Servir
39. Horário de Trabalho: Escala 5x2 [Segunda a Sexta-feira - 10:00 as 19:00]
40. ROTEIRO: TODAS AS REGIÕES DE SÃO PAULO E GRANDE SÃO PAULO
41. Benefícios:
42. -. Universidade Corporativa
43. -. KM
44. -. VA
45. -. VR
46. -. Desconto em Universidades
47. -. Seguro de Vida
48. -. Assistência Odontológica
49. -. Curso de Idiomas
50. -. Assistência Médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar