Dados da vaga Operador De Vendas Ii em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
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9. Como Operador de Vendas (Inside Sales) as suas principais atividades serão:
10. - Conduzir o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, de forma consultiva;
11. - Mapear o mercado e prospectar novos clientes B2B de micro e pequeno porte;
12. - Utilizar as principais técnicas de vendas outbound para identificar e prospectar novos clientes;
13. - Abordar e identificar a necessidade do cliente para entender como nossas soluções podem se encaixar na sua realidade;
14. - Agendar e realizar reuniões com o cliente, fornecendo as principais informações e benefícios das nossas soluções;
15. - Apresentar as soluções de forma que possa atender as necessidades levantadas pelo cliente;
16. - Elaborar e enviar proposta comercial que gerem valor real para o cliente;
17. - Realizar o Follow-up das propostas e retorno com os clientes.
18. O que buscamos:
19. - Ter superior completo ou cursando;
20. -Possuir experiência anterior com vendas outbound para clientes B2B;
21. - Ter perspectiva de carreira em vendas, queremos pessoas apaixonadas por vender;
22. - Conhecer estratégia de vendas outbound, fluxos de cadência, cold calling 2.0;
23. - Conhecer metodologia spin selling, BANT, máquina de Vendas, receita previsível, challenger sales e gatilhos mentais.
24. - Ímpeto por aprender e se desenvolver;
25. - Alta energia e Proatividade;
26. - Colaboração;
27. - Orientação à Resultados;
28. Será um super diferencial:
29. - Possuir experiência com vendas B2B de empresas de tecnologia/SAAS;
30. O que nós oferecemos:
31. VR ou VA, você escolhe com o cartão Flash;
32. Assistência Médica da Amil;
33. Assistência Odontológica da Amil;
34. Seguro de Vida;
35. Auxílio Farmácia;
36. Parceria SESC;
37. Vale Transporte;
38. Day off de aniversário;
39. Jornada reduzida no dia de aniversário dos filhos;
40. Auxílio Creche;
41. Totalpass - parceria com diversas academias e apps de saúde online;
42. Programa de apoio à maternidade e paternidade:
43. Empresa Cidadã - Extensão das Licenças Maternidade e Paternidade:
44. Licença Maternidade: 120 dias + 60 dias adicionais, totalizando 180 dias corridos de afastamento;
45. Licença Paternidade: 5 dias úteis + 15 dias corridos, totalizando 20 dias de afastamento.
46. Férias flexíveis a partir de 6 meses;
47. Apoio Emocional Emergencial;
48. Ginástica laboral;
49. Plano de Saúde para animais - Petlove;
50. Campanha de vacinação;
51. Biblioteca no escritório;
52. Frutas todos os dias no escritório;
53. Desenvolva-se: reembolso de até R$ 170,00/mês para cursos e livros;
54. Desconto em instituições de ensino, comércios e restaurantes da região;
55. Auxílio Home Office de 150,00/mês;
56. O modelo de trabalho é Hibrido 2x na semana presencial e estamos localizados na região da Avenida Paulista bem próximo ao metrô consolação.
57. Benefícios:
58. -. Vale-alimentação
59. -. Seguro de Vida
60. -. Assistência médica
61. -. Assistência odontológica
62. -. Dayoff
63. -. Auxílio creche
64. -. Auxílio farmácia
65. -. Gympass
66. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior