Dados da vaga Líder Da Diversão (Supervisor De Loja) - Shopping Jardins Aracajú em SE

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Aracaju, SE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
8. O que esperamos de você:
9. Satisfação em Servir
10. Unidos pela Diversão
11. Paixão pelo Negócio
12. Essência da Simplicidade
13. Respeito pelo Amanhã
14. Responsabilidades e atribuições:
15. Responsável pela gestão operacional, estoque e dos resultados da loja e do seu time;
16. Monitorar as tendências dos concorrentes e mercado local, buscando gerar diferenciação através de excelência operacional e de atendimento;
17. Atuar na gestão das metas de vendas, quebras e outras, distribuindo para o time e preparando a loja, de forma a atingir o resultado desejado;
18. Controlar continuamente o desempenho da loja, usando as análises de indicadores gerenciais apropriados e criando planos de ações necessários para o atingimento das metas e objetivos estabelecidos, de acordo com as análises do sistema de gestão;
19. Acompanhar os indicadores da loja, tais como indicadores de PA, TM, cupons e vendas, descontos;
20. Assegurar a execução do processo de caixa, abertura e fechamento, relatórios e demais procedimentos financeiros;
21. Implantar e apoiar o time na execução dos guias, check lists, rotinas, visando cumprir os padrões definidos pela área de operações;
22. Participar dos programas de treinamento e apoiar a equipe de loja, servindo como multiplicador e incentivador para garantir que o conteúdo dos treinamentos seja aplicado no dia-a-dia das lojas;
23. Entender e cumprir as normas da empresa, bem como os processos de operações, garantindo a execução na sua loja, tais como layout, estoque, inventário, fechamentos de caixa, R&S, T&D e outros;
24. Entender e cumprir os demais processos da empresa, executando as diretrizes recebidas das áreas e garantindo a gestão de consequência para qualquer descumprimento identificado, preservando a ética e a boa conduta;
25. Acompanhar os atendimentos de sua equipe, com foco na satisfação e fidelização de clientes através do encantamento no atendimento e do fechamento do ciclo de venda, bem como desenvolver estratégias para melhorar os indicadores de sua loja;
26. Requisitos e qualificações:
27. Experiência com gestão de loja de varejo;
28. Experiência com gestão de equipes;
29. Ensino Superior Completo ou Cursando;
30. Informações adicionais:
31. Benefícios:
32. Assistência médica
33. Assistência odontológica
34. Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
35. Vale-transporte
36. Participação nos Lucros e Resultados
37. Bônus por atingimento de meta
38. Desconto em produtos
39. O que mais você vai encontrar por aqui?
40. Convênio com o Gympass - parceiro de academias
41. Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica
42. Ambiente lúdico e descontraído
43. E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
44. (Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Mais de 50 candidaturas para a vaga