Dados da vaga Jovem Aprendiz em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Vivaz Vendas está buscando jovens aprendizes com habilidades excepcionais para se juntar à nossa equipe dinâmica e crescente. Como uma empresa bem estabelecida no setor imobiliário, valorizamos a dedicação e o crescimento profissional dos nossos colaboradores.
8. Perfil do candidato:
9. - Proatividade: buscamos alguém que esteja sempre à frente, tomando iniciativas e propondo soluções criativas.
10. - Senso de dono: queremos alguém que se identifique com os valores e objetivos da empresa, sentindo-se parte essencial do nosso sucesso.
11. - Escrita: habilidade em comunicação escrita clara e concisa é essencial para a função.
12. - Inteligência emocional: procuramos um indivíduo maduro emocionalmente, capaz de lidar positivamente com desafios e conflitos.
13. - Adaptável e autogerenciável: buscamos alguém que se adapte facilmente a novos ambientes e situações, além de ser capaz de gerenciar seu próprio tempo e tarefas de forma eficaz.
14. - Criatividade e inovação: valorizamos a capacidade de pensar fora da caixa e trazer novas ideias para melhorar nossos processos e resultados.
15. Principais responsabilidades:
16. - Apoiar a equipe em suas atividades;
17. - Aprender sobre os processos e procedimentos da empresa;
18. - Auxiliar na criação e desenvolvimento de projetos da empresa;
19. - Auxiliar na interface de outras áreas.
20. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
21. -Ter concluído ensino médio ou estar cursando no período noturno (as atividades na empresa e no SENAC são período manhã e tarde);
22. - Ter entre 14 e 23 anos;
23. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
24. Escala: 5x2: Segunda à sexta.
25. Condições:
26. - Salário compatível com o mercado;
27. - Horário flexível para conciliar com os estudos;
28. - Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa;
29. - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
30. Benefícios:
31. -. Vale-transporte
32. -. Assistência odontológica
33. -. Escala Hibrida
34. -. Vale Refeição
35. -. Gympass
36. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Criatividade e inovação
• Adaptável e autogerenciável
• Inteligência Emocional
• Sendo de dono
• Escrita
• Proatividade