Dados da vaga Instrutor Operacional em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Caraguatatuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade para Instrutor(a) Operacional
8. Venha fazer parte da RS Serviços, empresa que desde 2006 atua com excelência em soluções terceirizadas. Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e com paixão por desenvolver pessoas para integrar nosso time como Instrutor(a) Operacional.
9. Se você possui experiência com treinamento de equipes operacionais e gosta de atuar em campo promovendo melhoria contínua, essa oportunidade pode ser para você!
10. Principais responsabilidades:
11. Ministrar treinamentos teóricos e práticos para colaboradores operacionais;
12. Realizar integração de novos funcionários;
13. Acompanhar o desempenho das equipes em campo, garantindo o cumprimento dos procedimentos;
14. Identificar necessidades de treinamento e propor melhorias contínuas;
15. Elaborar materiais de apoio e relatórios de treinamento;
16. Garantir que normas de segurança e qualidade sejam seguidas;
17. Apoiar lideranças na padronização de processos operacionais.
18. Requisitos:
19. Ensino médio completo (superior será um diferencial);
20. Experiência anterior com treinamento de equipes operacionais;
21. Boa comunicação e didática;
22. Conhecimento em rotinas operacionais (limpeza, facilities, segurança ou áreas correlatas);
23. Disponibilidade para deslocamento, se necessário.
24. Diferenciais:
25. Experiência em empresas de terceirização de serviços;
26. Cursos na área de treinamento, RH ou segurança do trabalho;
27. Conhecimento em normas e procedimentos operacionais padrão (POP).
28. Perfil desejado:
29. Proatividade e organização;
30. Facilidade para ensinar e engajar pessoas;
31. Postura profissional e senso de responsabilidade;
32. Boa capacidade de observação e análise.
33. Faça parte de uma empresa que valoriza pessoas e investe no desenvolvimento de talentos!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)