Dados da vaga Head De Marketing em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Head de Marketing para liderar estratégia digital com foco total em resultados e crescimento sustentável. Procuramos um(a) profissional com sólida trajetória na liderança de grandes operações digitais, especialmente em empresas de grande porte no setor de varejo ou outros segmentos com atuação nacional e operação em larga escala.
8. Principais responsabilidades:
9. Liderar a estratégia de performance digital com foco em resultados financeiros como ROAS, CAC e LTV;Gerenciar orçamentos expressivos de mídia digital, garantindo alocação eficiente e retorno sobre o investimento;Integrar campanhas digitais às operações físicas, maximizando o impacto nas vendas e na rentabilidade da companhia;Coordenar times multidisciplinares internos e externos (agências, parceiros e fornecedores), garantindo alinhamento com áreas estratégicas como Comercial, Operações e Tecnologia;Conduzir projetos de transformação digital e implementação de tecnologias como plataformas de automação, CRM, CDP e BI;Participar ativamente da construção de jornadas personalizadas e experiências omnichannel;Atuar como protagonista na expansão digital da marca em novos canais, regiões ou formatos de negócio.
10. Requisitos técnicos:
11. Experiência consolidada em liderança de estratégias digitais em empresas de grande porte;Histórico comprovado na gestão de orçamentos relevantes de mídia digital;Vivência com metodologias de experimentação e aceleração de crescimento (como growth hacking, squads de growth, sprints de experimentação);Forte capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados (data-driven mindset)Vivência na integração entre ações digitais e resultados offline;Sólida capacidade de articulação com diferentes áreas do negócio;Experiência com gestão de equipes e parceiros de performance digital;Desejável conhecimento em Martech (CRM, CDP, BI, automação, etc.);Perfil orientado a dados, performance e inovação;Atuação prévia em ambientes de alta competitividade e crescimento acelerado.Diferenciais:Experiência no varejo com atuação nacional;Histórico de liderança em projetos de transformação digital;Vivência com estratégias omnichannel.
12. Perfil comportamental:
13. Mentalidade de Crescimento Capacidade AnalíticaComunicação Clara e InfluênciaAgilidade e Foco em ResultadosCuriosidade e InovaçãoResiliência e Controle EmocionalNegociação e Tomada de DecisãoPensamento estratégico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)