Dados da vaga Gestor Comercial Do Setor Hospitalar em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Link de inscrição: https://tally.so/r/wM6Pog
8. Gestor Comercial do Setor Hospitalar
9. O Gestor Comercial do Setor Hospitalar será responsável pelo crescimento do mercado de cardioproteção, atuando por meio de canais de distribuição e parcerias estratégicas. O profissional trará para sua equipe as melhores práticas de criatividade, desenvolvimento e transformação de leads em oportunidades de negócios.
10. Resumo das Responsabilidades:
11. Selecionar, coordenar e desenvolver a equipe comercial, composta por vendedores internos, canais de distribuição e representantes.
12. Executar o planejamento estratégico do negócio, incluindo a cobertura de mercado em nível nacional.
13. Gerenciar as metas estabelecidas, medir e maximizar os resultados das equipes.
14. Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de vendas e marketing para otimizar o processo de qualificação de leads e aumentar as taxas de conversão.
15. Estabelecer métricas de desempenho e gerar relatórios de evolução do negócio.
16. Garantir que os parceiros dos canais sigam as melhores práticas e atinjam os objetivos acordados.
17. Construir e manter um relacionamento consultivo com as lideranças dos canais de vendas.
18. Acompanhar o programa de desenvolvimento e capacitação dos canais de vendas, assegurando que a equipe esteja sempre atualizada e mantenha uma vantagem competitiva.
19. Manter registros organizados e atualizados das contas no CRM.
20. Atingir as metas estabelecidas.
21. Habilidades Essenciais:
22. Formação superior na área de negócios ou áreas relacionadas.
23. Liderança proativa e experiência no crescimento de times comerciais.
24. Experiência comprovada com gestão de parcerias.
25. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de CRM (RD Station).
26. Habilidades de prospecção, negociação e fechamento de negócios.
27. Pensamento analítico.
28. Experiência em treinamento e mentoria de equipes comerciais.
29. Excelente capacidade de solução de problemas.
30. Foco em resultados.
31. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
32. Diferenciais:
33. Experiência de 5 anos ou mais em gestão de vendas de equipamentos médicos hospitalares.
34. Experiência prévia com canais de distribuição B2B será considerada um diferencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Nativo), Inglês (Intermediário)
3. Disponibilidade para viajar