Dados da vaga Gerente De Vendas Varejo - Triângulo Mineiro em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Patos de Minas, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades:
8. • Desenvolver atividades de alta complexidade que consistem em gerenciar e acompanhar as áreas de vendas. 
9. • Responsabilizar-se pela escolha, apoio e desenvolvimento dos Representantes comerciais.
10. • Responsabilizar-se pela qualidade de atendimento a todas as áreas.
11. • Gerenciar equipe de supervisores de áreas, analisando o potencial do mercado (Venda percapita) e a qualidade do serviço do Representante comercial.
12. • Definir estratégias para aprimorar as vendas em cada área: conquista de clientes ativos, mix de produtos vendidos por cliente e campanhas para promover o giro (trade). 
13. • Mobilizar os esforços das equipes de vendas varejo para o alcance dos objetivos e estratégias da organização, criando oportunidades para o desenvolvimento contínuo alinhados aos interesses estratégicos.
14. • Definir estratégias de fortalecimento da marca em cada área juntamente com a equipe de MKT. 
15. • Prezar pelo equilíbrio de preços entre os canais;
16. • Apresentar relatórios de eficiência e vendas, dentre outros; 
17. • Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços. 
18. • Trabalhar em conformidade com as práticas definidas pela empresa em relação aos aspectos técnicos, de qualidade, segurança, medicina do trabalho, higiene e meio ambiente. 
19. • Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade administrativa e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. 
20. • Acompanhar o atendimento e cadastro de mix em Cash Nacionais. 
21. • Dar continuidade e apoio aos atendimentos 
22. • Avaliar os cenários de oportunidades e retenção de RCAs ou conquista de distribuidor em áreas brancas do estado e/ou com dificuldade de distribuição.
23. • Manter o foco no desenvolvimento do pequeno e médio varejo. 
24. • Buscar ampliação de mix no estado. 
25. • Apoiar e conquistar engajamento dos Representantes Comerciais Autônomos ao foco da empresa.
26. • Definir plano de evolução para entrega no objetivo diário, mensal e anual. 
27. • Ser responsável com o controle de precificação e equilíbrio no estado, evitando conflito significativo entre canais, respeitando a política da empresa. 
28. • Ser responsável com os recursos disponibilizados pela empresa.
29. • Acompanhamento do PDV com agenda construída de forma compartilhada, sugerida pelo gerencia regional e a  gerência Nacional. 
30. • Buscar oportunidades no PDV para melhor posicionamento produtos/marca.
31. • Garantir a cobertura da área e atendimento aos clientes de forma regular, através da figura do representante  comercial autônomo e supervisores de área.
32. • Disponibilidade para viagens. 
33. • Crescer o faturamento do estado, desenvolver plano de crescimento. 
34. Competências Técnicas:
35. Voltado para pequeno e médio Varejo : 
36. • Garantir cobertura da equipe e positivação dos clientes de forma regular trabalhar ações de sell in e sell out 
37. • Preservar pelo relacionamento duradouro e prestação serviço adequada 
38. • Propor solução e gestão de problemas/conflitos
39. • Acompanhamento dos RCAs na área
40. • Desenvolvimento de Planos de negócios aos clientes, negociações de encarte
41. incremento de volume x descontos, gestão de bonificações.
42. REQUISITO INDISPENSÁVEL:
43. *RESIDIR NAS REGIÕES DO  TRIÂNGULO MINEIRO*

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Gestão Financeira, Ensino Superior; Comércio exterior, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Análise de Mercado
• Relacionamento interpessoal
• Comunicação
• Atitude Positiva