Dados da vaga Gerente De Serviços De Saúde I (Caps) Formação De Cadastro Reserva - Aps - Edital 139/2024 - Externo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Processo seletivo para formação de cadastro reserva para Gerente de Serviços de Saúde I para atuação em Centro de Atenção Psicossocial - CAPS (Adulto, AD e IJ) - APS Santa Marcelina
8. Necessário disponibilidade para atuar na Zona Leste, 200h semanais.
9. Para mais informações, acesso o Edital 139/2024 no site aps.santamarcelina.org
10. Requisitos:
11. • Diploma do Ensino Superior Bacharelado na Área da Saúde: Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Musicoterapia, Nutrição, Serviço Social, Odontologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Psicologia ou Terapia Ocupacional.
12. • Certificado de conclusão de Pós-graduação em Saúde Mental, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins.
13. • Desejável curso completo de Aprimoramento de Gestão em Atenção Primária à Saúde;
14. • Experiência mínima de 06 meses na função de Gerente ou Coordenação na Atenção Primária à Saúde, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas) para candidatos externos.
15. Principais atividades:
16. • Compreender as Políticas, metodologias e ferramentas vigentes na APS, fortalecê-las, alinhando análise, decisões e ações.
17. • Garantir a implantação, monitoramento e avaliação das políticas, diretrizes, programas e protocolos técnico assistenciais.
18. • Realizar o diagnóstico epidemiológico e social do território com as equipes e a comunidade, elaborando planejamento local de acordo com as Políticas Públicas de Saúde e Protocolos Institucionais.
19. • Responsabilizar-se pela gestão do acesso e do cuidado prestado à população do território, monitorando e garantindo a assistência à Saúde em Rede.
20. • Garantir realização de ações de Vigilância Sanitária e Epidemiológica.
21. • Prever, prover e monitorar os recursos requeridos para a assistência.
22. • Realizar os procedimentos inerentes à gestão de serviços e da assistência adequando-a à APS e à Modalidade de Atenção da Unidade de Saúde.
23. • Planejar, organizar, coordenar, gerenciar e aperfeiçoar as ações assistenciais ao usuário (indivíduo/grupos/família/ comunidade) respeitando a especificidade e complexidade dos protocolos dos respectivos serviços de saúde e os fluxos decorrentes.
24. • Realizar a gestão dos processos assistenciais, das equipes, das metas, do tempo e dos resultados bem como dos riscos decorrentes.
25. • Acompanhar e gerir os indicadores e metas, responsabilizando-se pela análise e relatórios, estratégias e ações de melhorias.
26. • Realizar a Gestão de Desempenho da sua equipe, desenvolvendo líderes.
27. • Garantir efetividade e eficiência da assistência com ênfase na continuidade da linha de cuidados.
28. • Implantar e implementar novos projetos e políticas direcionadas pela instituição.
29. Benefícios:
30. -. vale refeição
31. -. vale alimentação
32. -. vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA