Dados da vaga Gerente Sênior De Compras E Planejamento em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 1. MISSÃO DO CARGO:
8. Planejar, estruturar e gerenciar de forma integrada as áreas de Compras e Controladoria, assegurando eficiência na cadeia de suprimentos, controle rigoroso de custos, confiabilidade das informações financeiras e suporte estratégico à tomada de decisão, com foco em rentabilidade, governança e crescimento sustentável do negócio.
9. 2. PRINCIPAIS ATIVIDADES
10. Compras e Suprimentos
11. · Planejar e gerir a política de compras da empresa, garantindo abastecimento adequado, qualidade dos produtos, cumprimento de prazos e competitividade de custos.
12. · Conduzir negociações com fornecedores estratégicos, visando melhores condições comerciais, redução de custos e desenvolvimento de parcerias de longo prazo.
13. · Desenvolver, homologar, avaliar e monitorar fornecedores com base em critérios de desempenho, qualidade, compliance e sustentabilidade.
14. · Gerenciar contratos, acordos comerciais e níveis de serviço (SLAs).
15. · Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Logística, Financeiro e Comercial.
16. · Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Compras, promovendo melhoria contínua dos processos.
17. Planejamento e Gestão Financeira
18. · Coordenar os processos de controladoria, assegurando a acuracidade, integridade e tempestividade das informações contábeis, financeiras e gerenciais.
19. · Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento anual, forecast e resultados mensais.
20. · Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais, DRE, análises de custos, margens e rentabilidade por produto, canal ou unidade.
21. · Apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas por meio de análises financeiras e indicadores de desempenho.
22. · Garantir a implementação e manutenção de controles internos, políticas e boas práticas de governança corporativa.
23. Gestão de Pessoas
24. · Liderar, desenvolver e avaliar a equipe das áreas sob sua responsabilidade.
25. · Definir metas, acompanhar resultados, orientar prioridades e fomentar a cultura de melhoria contínua e alta performance.
26. 3. FORMAÇÃO:
27. · Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
28. · Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável).
29. 4. EXPERIÊNCIA/CONHECIMENTOS REQUERIDOS
30. · Experiência comprovada em cargos de gestão ou liderança nas áreas de Compras, Suprimentos, Controladoria ou Financeira.
31. · Vivência sólida em negociação com fornecedores estratégicos, gestão de contratos e redução de custos.
32. · Experiência em planejamento orçamentário, forecast, análise de resultados e controle de custos.
33. · Atuação na elaboração e análise de DRE, indicadores financeiros e relatórios gerenciais.
34. · Experiência na estruturação de processos, rotinas, políticas e materiais da área, assegurando padronização e eficiência.
35. · Domínio de sistemas ERP, Excel avançado e indicadores financeiros.
36. · Experiência prévia em ambientes de varejo, atacado ou indústria será considerada um diferencial.
37. 5. BENEFÍCIOS
38. • Vale Alimentação
39. • Vale Transporte
40. • Plano Odontológico
41. • Desconto exclusivo em produtos para colaboradores
42. • Wellhub Full
43. • Pluxee Cuida Telefônico
44. • Assistência Saúde Pluxee
45. 6. Remuneração a combinar.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• • Liderança, comunicação clara e influência
• • Visão estratégica e sistêmica
• • Forte capacidade de negociação
• • Organização, disciplina e foco em resultados
• • Tomada de decisão baseada em dados e indicadores