Dados da vaga Gerente De Projetos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. ? Principais Responsabilidades (Accountabilities)
9. Gestão e Condução do Projeto
10. Liderar projetos de desenvolvimento com clientes e projetos multi-clientes, desde a fase de aquisição até o lançamento do produto, considerando aspectos técnicos e comerciais.
11. Planejar, estruturar e coordenar todas as atividades do projeto com um time multifuncional, seguindo o processo de desenvolvimento da MANN+HUMMEL (xSEP), garantindo o atingimento de metas de qualidade, prazo e resultados comerciais.
12. Organizar reuniões regulares com o core team (time principal do projeto).
13. Qualidade e Processos
14. Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade, iniciando e coordenando as atividades exigidas pelo xSEP (ex.: análise de riscos, estudos de viabilidade, entre outros).
15. Coordenar e garantir que todas as aprovações internas e externas necessárias sejam obtidas conforme o xSEP e o processo do cliente (ex.: aprovações de orçamento, ferramentais, gates, design freeze, preparação para faturamento, etc.).
16. Gestão Financeira e Rentabilidade
17. Ser responsável por orçamento, cronograma e rentabilidade do projeto: planejar, acompanhar e analisar continuamente.
18. Iniciar ações corretivas e/ou realizar escalonamento (escalation) em casos de desvios relevantes.
19. Relacionamento com o Cliente
20. Atuar como principal interface com o cliente dentro do escopo do projeto, especialmente em temas relacionados a prazo, custo, qualidade e funcionalidade.
21. Custos, Conceitos Técnicos e Mudanças
22. Iniciar conceitos técnicos e atividades de precificação/custeio do produto (“PCR”).
23. Iniciar e coordenar a Gestão de Mudanças Técnicas (Technical Change Management) em projetos ativos, conforme procedimento interno da M+H.
24. Status Reports e Governança
25. Reportar o status do projeto interna e externamente (time do projeto, steering committee, reuniões com cliente e alta liderança).
26. Conduzir a validação de maturidade do projeto (Project Maturity Confirmation) junto ao supervisor.
27. Gestão de Dados e Documentação
28. Manter atualizados todos os dados mestres e documentações relevantes de Project Management nos sistemas cProjects e CIM Database, garantindo que as informações estejam disponíveis e atualizadas.
29. Melhoria Contínua
30. Consolidar lições aprendidas (lessons learned) ao final dos projetos.
31. Requisitos:
32. ? Requisitos da Função (Qualificações, Experiência e Competências)
33. Requisitos para projetos locais/nacionais
34. (Projetos com o time principal atuando em um único país ou unidade)
35. Formação e Experiência
36. Ensino superior completo (ou equivalente) em Engenharia ou Administração/Negócios.
37. Entre 3 e 5 anos de experiência relevante em áreas como:
38. Gestão de Projetos, Engenharia de Produto, Planejamento/Engenharia de Manufatura, Compras de Projeto/Advanced Purchasing, Engenharia da Qualidade, Qualidade de Fornecedores (SQA), Desenvolvimento de Fornecedores, Vendas Técnicas — preferencialmente no setor automotivo ou fornecedor automotivo.
39. Conhecimento em processos de desenvolvimento de produto.
40. Habilidades Técnicas
41. Métodos e ferramentas de Gestão de Projetos
42. Conhecimento de processos e padrões de clientes (ex.: APQP)
43. Noções financeiras e entendimento de fundamentos econômicos
44. Conhecimento de sistemas e normas da qualidade (ex.: TS16949)
45. Bom uso de ferramentas de TI (MS Office, cProjects, CIM Database)
46. Inglês Avançado
47. Benefícios:
48. VA: R$ 163,83/mês
49. VR: Refeitório no cliente
50. Vale C ou Transporte: R$ 300,00/mês
51. Assistência Médica: BRADESCO - EFETIVO IV ENFERMARIA 50/50
52. Assistência Odontológica: BRADESCO
53. PLR da EDC
54. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior