Dados da vaga Gerente De Processos Operacionais em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Liderar com excelência a operação da MSB, promovendo crescimento sustentável, inovação contínua e alto desempenho organizacional. Garantir a entrega de valor aos clientes, colaboradores e CEO, por meio de uma gestão estratégica, ética e orientada para resultados, fortalecendo a cultura da empresa e impulsionando sua competitividade no mercado.
8. RESPONSABILIDADE:
9. Gestão Estratégica e Operacional
10. • Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da empresa, alinhando metas de curto, médio e longo prazo.
11. • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o alcance dos objetivos organizacionais.
12. • Tomar decisões estratégicas com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e eficiência operacional.
13. Gestão de Processos e Eficiência Operacional
14. • Avaliar, redesenhar e otimizar processos internos visando aumento de produtividade e redução de custos.
15. • Supervisionar toda a cadeia logística, com foco em armazenamento, recebimento, separação, planejamento de alocação de estoque e gestão de mudanças.
16. • Garantir o cumprimento de normas, políticas e procedimentos internos, promovendo conformidade e padronização.
17. Liderança e Desenvolvimento de Equipes
18. • Liderar, motivar e desenvolver gestores e suas equipes, promovendo uma cultura de alta performance.
19. • Conduzir reuniões de alinhamento, feedback e desenvolvimento contínuo.
20. • Estimular a colaboração entre áreas e fortalecer o engajamento dos colaboradores.
21. QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS:
22. Formação Acadêmica:
23. • Ensino superior completo em Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas.
24. • Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Logistica, Liderança ou áreas afins.
25. Experiência Profissional:
26. • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em cargos de liderança, preferencialmente em empresas de distribuição, comércio atacadista ou varejo técnico.
27. • Vivência em ambientes com múltiplas áreas (comercial, logística, financeiro, RH).
28. Habilidades Técnicas:
29. • Gestão estratégica e planejamento empresarial.
30. • Processos logísticos e cadeia de suprimentos.
31. • Sistemas ERP e ferramentas de BI.
32. • Legislação empresarial, fiscal e trabalhista básica.
33. Habilidades Comportamentais e Interpessoais:
34. • Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos.
35. • Visão estratégica com foco em resultados e sustentabilidade.
36. • Tomada de decisão baseada em dados e análise crítica.
37. • Comunicação clara e assertiva, com habilidade de negociação..
38. • Gestão de conflitos e inteligência emocional.
39. • Adaptabilidade e resiliência frente a mudanças.
40. • Orientação para o cliente e melhoria contínua
41. Benefícios:
42. -. Vale Transporte
43. -. Vale Alimentação
44. -. Convênio médico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Processos logísticos e cadeia de suprimentos.
• Vivência em ambientes com múltiplas áreas (comercial, logística, financeiro, RH).
• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em cargos de liderança, preferencialmente em empresas de distribuição, comércio atacadista ou varejo técnico.
• Sistemas ERP e ferramentas de BI.
• Gestão Empresarial
• Logística,
• Ensino superior completo em Administração
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Logistica, Liderança ou áreas afins.