Dados da vaga Gerente Fids (Investigações) - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Como é trabalhar na Grant Thornton?
8. Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
9. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.
10. Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.
11. Faça parte da nossa equipe!
12. Principais Responsabilidades/Atividades
13. Liderar e gerenciar projetos de investigação, e outras matérias relacionadas a área, garantindo execução técnica, aderência metodológica e entrega dentro de prazo e budget;
14. Definir escopo, estratégias investigativas, metodologias e abordagens de coleta/análise de evidências;
15. Conduzir ou supervisionar entrevistas investigativas sensíveis, incluindo situações envolvendo liderança;
16. Liderar o desenvolvimento de soluções técnicas e metodológicas aplicadas às investigações;
17. Revisar relatórios, papéis de trabalho e apresentações, assegurando qualidade e aderência às metodologias da firma;
18. Monitorar indicadores financeiros dos projetos e apoiar na gestão estratégica da área;
19. Elaborar propostas técnicas e comerciais, apoiando o desenvolvimento de negócios;
20. Supervisionar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo capacitação e disseminação de conhecimento;
21. Interagir Atuar como principal ponto de contato com clientes e stakeholders de nossos clientes (ex. Jurídico, RH, Compliance), garantindo alinhamento e conformidade, conduzindo reuniões executivas, apresentações de achados e alinhamentos estratégicos;
22. Revisar relatórios, papéis de trabalho e apresentações, assegurando qualidade e aderência às metodologias da firma;
23. Monitorar indicadores financeiros dos projetos e apoiar na gestão estratégica da área;
24. Zelar pela confidencialidade e integridade das informações tratadas.
25. Formação Acadêmica
26. Graduação completa em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
27. Conhecimentos
28. Experiência consistente em projetos de investigação, compliance, disputas ou auditoria;
29. Habilidades analíticas, técnicas, financeiras e interpessoais;
30. Capacidade de liderança, gestão de múltiplos projetos e definição de prioridades;
31. Excelente comunicação verbal e escrita (relatórios podem ser testados);
32. Conhecimento de normas regulatórias e boas práticas de integridade;
33. Fluência em inglês;
34. Experiência prévia em consultorias;
35. Certificações como CFE, CCEP-I ou similares. (desejável).
36. Habilidades e atitudes desejáveis
37. Visão analítica/crítica e capacidade de resolução de problemas;
38. Disponibilidade para viagens;
39. Organização;
40. Comunicação assertiva;
41. Bom relacionamento interpessoal;
42. Comprometimento;
43. Confidencialidade;
44. Integridade e Ética Profissional;
45. Liderança e Gestão de Equipe.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior; Tecnologia da Informação, Ensino Superior
3. Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• Investigação corporativa
• Due diligence
• Canal de Denúncias
• Investigação interna
• Compliance
• Background check
• PLD