Dados da vaga Gerente Contábil em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre Nós:
8. Somos um escritório de contabilidade especializado no atendimento ao segmento farmacêutico, reconhecido pela qualidade técnica, agilidade e atendimento consultivo aos nossos clientes. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil experiente para liderar nossa equipe e contribuir para a excelência e expansão do negócio.
9. Procuramos um(a) Coordenador Geral para liderar e coordenar integralmente todas as operações de um escritório de contabilidade, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e crescimento sustentável do negócio. O(a) profissional será responsável por gerir equipes multidisciplinares (Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Financeiro, Comercial, Legalização e áreas correlatas), assegurando a conformidade com a legislação vigente, o cumprimento de prazos e a satisfação de clientes.
10. Principais Responsabilidades:
11. Liderar e supervisionar todos os departamentos do escritório: Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Financeiro, Comercial, Legalização e áreas correlatas.
12. Coordenar o setor de Legalização, incluindo abertura, alteração, regularização e encerramento de empresas, além de gestão de alvarás, registros e licenças.
13. Definir metas e indicadores de desempenho, monitorando resultados e implementando melhorias contínuas.
14. Garantir o cumprimento de obrigações acessórias, fechamentos contábeis, apuração de tributos e processos trabalhistas.
15. Coordenar o relacionamento com clientes, prestando atendimento consultivo e estratégico.
16. Supervisionar processos administrativos e financeiros internos, assegurando fluxo de caixa saudável e rentabilidade.
17. Implantar e padronizar procedimentos, assegurando eficiência, qualidade e compliance.
18. Atuar na prospecção e retenção de clientes, fortalecendo a presença comercial do escritório.
19. Promover a capacitação e o desenvolvimento da equipe, criando um ambiente colaborativo e de alta performance.
20. Requisitos Obrigatórios:
21. Experiência comprovada como Gerente, Coordenador Sênior ou Sócio-Administrador em escritório de contabilidade.
22. Domínio técnico nas áreas Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Financeiro e Legalização.
23. Conhecimento avançado em legislação tributária, societária, trabalhista e procedimentos de registro empresarial.
24. Vivência com sistemas ERP contábeis (TOTVS, Domínio, Alterdata ou similares).
25. Ensino superior completo em Ciências Contábeis (CRC ativo).
26. Diferenciais Valorizados:
27. Pós-graduação em Gestão Empresarial, Controladoria ou áreas afins.
28. Histórico de crescimento de carteira de clientes e aumento de rentabilidade em escritórios contábeis.
29. Habilidade em gestão de mudanças e implantação de novas tecnologias.
30. Competências Comportamentais (Soft Skills):
31. Visão estratégica e orientada a resultados.
32. Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
33. Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
34. Organização e disciplina no cumprimento de prazos.
35. Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
36. Benefícios:
37. -. Plano de Saúde
38. -. Seguro de Vida
39. -. Totalpass
40. -. Vale Refeição/Alimentação
41. -. PL

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Desafios da Função: Liderar e desenvolver a equipe contábil/fiscal, garantindo alto desempenho e qualidade nas entregas. Coordenar e revisar apuração, escrituração e análise contábil e fiscal de empresas do setor farmacêutico (Lucro Real, Presumido e Si