Dados da vaga Gerente De Campus - Universidade São Judas Mooca em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Superior
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.
8. Gerente de Campus – São Judas Mooca
9. Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada ainda mais conectada com o seu propósito profissional.
10. Como será seu dia a dia como Gerente de Campus:
11. Gestão do campus administrativo com apoio acadêmico;
12. Relacionamento estratégico na cidade
13. Gestão de orçamento e de pessoas do campus;
14. Responsável pelos indicadores de retenção e captação;
15. Responsável pelos planejamentos estratégicos da unidade.
16. Requisitos e qualificações
17. Ensino superior completo (formação em Administração, Gestão, Educação ou áreas correlatas);
18. Pós-graduação será considerada um diferencial;
19. Sólida experiência em cargos de gestão, preferencialmente em instituições de ensino superior;
20. Domínio de gestão orçamentária e financeira;
21. Conhecimento de processos e rotinas acadêmicas;
22. Habilidade em liderança e gestão de pessoas;
23. Excel avançado.
24. Local de trabalho:
25. Universidade São Judas – Campus Mooca
26. Jornada:
27. Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h30 (1h12min de intervalo).
28. Benefícios:
29. Bolsas de Estudos
30. Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
31. Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
32. Gympass
33. ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
34. Day-off no aniversário
35. Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
36. Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
37. Fique atento às etapas do processo seletivo:
38. 1. Análise dos currículos;
39. 2. Avaliação técnica;
40. 3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
41. 4. Entrevista com a liderança
42. Boa sorte!
43. #SejaÂnima
44. Benefícios:
45. -. vale transporte
46. -. convênio médico
47. -. Programa Valor das Pessoas
48. -. Dayoff
49. -. Gympass
50. -. convênio odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão administrativa
• Planejamento estratégico
• gestão de indicadores
• Gestão orçamentária
• Gestão de projetos
• Liderança e gestão de pessoas