Dados da vaga Executivo De Vendas Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. OBJETIVO DO CARGO 
8. Atuar de forma estratégica e altamente ativa (perfil Hunter) na prospecção, negociação e fechamento de novos contratos de prestação de serviços de RH, com ênfase em mão de obra temporária (Lei 6.019/74), garantindo crescimento sustentável da carteira de clientes da Telos, com baixo tempo de ramp-up, alta autonomia e forte orientação a resultado. 
9. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 
10. - Prospecção ativa (outbound) de novos clientes B2B. 
11. - Gestão do ciclo completo de vendas. 
12. - Abertura de novos mercados e contas estratégicas. 
13. - Gestão e desenvolvimento de carteira ativa. 
14. - Interface com áreas internas. 
15. - Atuação consultiva junto aos clientes. 
16. - Cumprimento de metas de faturamento, margem e contratos. 
17. - Gestão de CRM e indicadores. 
18. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS 
19. - Experiência mínima de 2 anos, ideal 5 anos, em vendas em agências de RH. 
20. - Último emprego em empresa de RH com mínimo de 1 ano. 
21. - Conhecimento da Lei 6.019/74. 
22. - Carteira ativa com faturamento mínimo de R$ 1.500.000/mês. 
23. - Perfil Hunter e autonomia total.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio