Dados da vaga Enfermeiro em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: Jundiaí, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. DESCRIÇÃO DA VAGA
9. A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
10. Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
11. Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
12. Faça seu cadastro e envie seu currículo!
13. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
14. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
15. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
16. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
17. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
18. Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
19. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
20. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
21. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
22. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
23. Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
24. Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
25. Entregar exames de pacientes que receberam alta;
26. Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
27. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
28. Preencher o livro de ocorrência;
29. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
30. Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
31. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
32. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
33. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
34. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
35. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
36. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
37. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
38. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
39. Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
40. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
41. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
42. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
43. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
44. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
45. Requisitos necessários:
46. Superior completo em Enfermagem;
47. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
48. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
49. O que oferecemos?
50. Plano de Saúde;
51. Plano Odontológico;
52. Vale Alimentação/Refeição;
53. Vale Transporte;
54. Seguro de Vida;
55. Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
56. TotalPass (parceria com academias);
57. Plano de Carreira.
58. Benefícios:
59. -. Assistência Médica
60. -. Vale Alimentação
61. -. Vale Transporte
62. -. Seguro de Vida
63. -. As

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico