Dados da vaga Edital 001/2026 – Copeiro(A) - Edital De Contratação - Hospital Municipal De Itu em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Itu, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Copeiro(a). Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.
8. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
9. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
10. Edital de Contratação e Formação de Cadastro Reserva.
11. Cargo: Copeiro(a)
12. Faixa salarial: R$ 1.684,20
13. Horário/Escala: Escala 12 x 36hs – 06:00hs às 18:00hs / 18:00hs às 06:00hs- 180 horas mensais
14. Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu
15. Requisitos Obrigatórios
16. Ensino fundamental completo.
17. Experiência prévia em copa, cozinha hospitalar ou similares é desejável.
18. Disponibilidade para atuar em escala hospitalar (12x36).
19. Organização e atenção aos detalhes.
20. Conhecimento básico em boas práticas de manipulação de alimentos.
21. Habilidade para seguir orientações e protocolos padronizados.
22. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
23. Agilidade e proatividade no desempenho das funções
24. Possuir a CTPS digital.
25. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Copeiro(a)
26. Realizar a higienização, organização e preparo da copa hospitalar (utensílios, bancadas, equipamentos como micro-ondas, geladeiras, freezers e bebedouros).
27. Receber, conferir e armazenar alimentos e insumos, conforme orientações da equipe de nutrição e segurança alimentar.
28. Auxiliar no fracionamento, preparo e distribuição de refeições e dietas, seguindo os cardápios e prescrições estabelecidas pelo nutricionista.
29. Preparar bandejas e carrinhos de refeição, respeitando os horários e as orientações específicas de cada paciente (dietas restritas, consistências, enterais, alergias, intolerâncias etc.).
30. Oferecer suporte na organização do refeitório de funcionários e copa de acompanhantes, mantendo o ambiente limpo e funcional.
31. Coletar e devolver bandejas, utensílios e recipientes utilizados, realizando a higienização adequada.
32. Responsável pelo abastecimento de insumos, descartáveis e dietas do setor.
33. Comunicar imediatamente à equipe de nutrição quaisquer ocorrências relacionadas à aceitação alimentar, recusa de dieta, falta de insumos ou irregularidades observadas.
34. Atender com cordialidade pacientes, acompanhantes e colaboradores, mantendo postura ética e profissional.
35. Cumprir normas de biossegurança, higiene pessoal, uso correto de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
36. ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
37. Análise do currículo e da inscrição.
38. Prova teórica e Comportamental - Presencial
39. Cronograma
40. Divulgação do Edital: 16/02/2026
41. Cadastrar o currículo no período de 16/02/2026 a 22/02/2026
42. Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivo
43. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
44. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
45. Benefícios:
46. -. Total Pass
47. -. Vale Alimentação
48. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
• Boa comunicação
• Relacionamento Interpessoal
• Proatividade
• Habilidade Técnica
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.