Dados da vaga Coordenador De Vendas Pap - Mt em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Cuiabá, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é um(a) líder nato(a), movido(a) por desafios e resultados?
8. Estamos em busca de um(a) profissional com ampla experiência em liderança de equipes PAP (porta a porta) — com gestão direta e indireta de grandes times (acima de 30 a 40 pessoas) e liderança de líderes (supervisores).
9. Suas principais responsabilidades
10. Atuar de forma estratégica na gestão de supervisores e equipes PAP, garantindo performance, disciplina e resultados consistentes;
11. Inspirar, treinar e desenvolver lideranças, formando times de alta performance;
12. Participar ativamente de recrutamento, seleção e capacitação de equipes comerciais;
13. Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de metas, análise de resultados e atualização sobre produtos e mercado;
14. Acompanhar o time em campo (PAP), garantindo a excelência na abordagem e execução;
15. Assegurar excelência no atendimento e na oferta de soluções em meios de pagamento;
16. Gerir processos e indicadores, registrando informações no sistema interno e acompanhando o pós-vendas;
17. Contribuir na elaboração e execução de estratégias comerciais e de marketing;
18. Desenvolver continuamente as técnicas de vendas e a performance das equipes.
19. Pré-requisitos
20. Experiência na liderança de equipes PAP, com gestão de times acima de 30/40 pessoas e liderança de líderes;
21. Vivência sólida em gestão de pessoas e vendas externas;
22. Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;
23. Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
24. Conhecimento em Pacote Office;
25. Veículo próprio (desejável);
26. Disponibilidade para início imediato;
27. Residir na região da vaga.
28. O que valorizamos
29. Foco em resultados e alta performance;
30. Habilidade para formar, engajar e reter talentos;
31. Espírito de dono, energia e entusiasmo por desafios.
32. Benefícios:
33. -. Comissionamento, Ajuda de Custo, VR ou VA, Plano Odontológico
34. -. Telemedicina , Cartão Bula, Total Pass.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Responsável dinâmico , etc
• Experiência com Gestão de Pessoas na área de vendas externas;
• Disponibilidade para início imediato;
• Domínio com indicadores de resultados.