Dados da vaga Coordenador De Rh em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oferta de Emprego: Coordenador de Recursos Humanos
8. O GRUPO HELPFUL, uma empresa líder no setor de [informar o setor da empresa], está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Recursos Humanos em nossa empresa matriz, localizada em [informar a localização].
9. Pré-requisitos:
10. - Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
11. - Conhecimento amplo em toda rotina Generalista de Recursos Humanos;
12. - Experiência sólida em toda rotina de Medicina Ocupacional;
13. - Domínio das leis trabalhistas, normas regulamentadoras e relações sindicais;
14. - Experiência em contencioso trabalhista e elaboração de contratos;
15. Responsabilidades:
16. - Gerenciar e liderar as atividades do departamento de Recursos Humanos;
17. - Elaborar e implementar estratégias para atrair e reter talentos;
18. - Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;
19. - Realizar a gestão dos processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais competentes e alinhados com os valores da organização;
20. - Atuar na gestão dos indicadores de RH, propondo melhorias contínuas;
21. - Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas regulamentadoras;
22. - Administrar e solucionar conflitos trabalhistas;
23. - Estabelecer e manter uma relação saudável com o sindicato;
24. Competências:
25. - Liderança e habilidade para motivar equipes;
26. - Capacidade de comunicação clara e objetiva;
27. - Proatividade e habilidade em resolver problemas;
28. - Excelente habilidade de negociação;
29. - Orientação para resultados e foco em qualidade;
30. - Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de RH;
31. Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivos, além de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, propício para o crescimento profissional.
32. Se você possui todas as qualificações e está motivado a fazer a diferença em uma empresa de sucesso, envie seu currículo atualizado para [informar o e-mail de contato]. Apenas candidatos selecionados para a próxima etapa do processo seletivo serão contatados.
33. O GRUPO HELPFUL valoriza a diversidade e a inclusão, sendo uma empresa de oportunidades iguais para todos.
34. Benefícios:
35. -. convênio médico
36. -. VT
37. -. Cesta
38. -. Refeiçao no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Conhecimento toda rotina Medicina Ocupacional; legislação Trabalhista; contencioso Trabalhista; contratos; relações Sindicais,
• Superior Completo
• Conhecimento Amplo em toda rotina Generalista