Dados da vaga Coordenador De Recursos Humanos em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do cargo
8. Coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos, garantindo a correta aplicação de políticas, processos e legislação trabalhista, com foco no desenvolvimento das pessoas e no suporte estratégico às áreas da organização.
9. Principais responsabilidades
10. Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores.
11. Acompanhar a folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e encargos trabalhistas.
12. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), normas internas e convenções coletivas.
13. Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount)
14. Participar do planejamento estratégico de pessoas, contribuindo com informações e análises do setor.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior