Dados da vaga Coordenador Florestal em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agronomia, Agrobusiness
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Camapuã, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. FUNÇÃO: 
8. O(a) Coordenador(a) Florestal será responsável pela gestão técnica e operacional das atividades de silvicultura desenvolvidas nas fazendas da empresa, atuando diretamente no campo, na liderança de equipes e no acompanhamento dos projetos florestais.
9. Coordenar e executar atividades de silvicultura e manejo florestal;
10. Atuar como gestor do projeto e da equipe de colaboradores florestais;
11. Planejar, acompanhar e supervisionar as atividades de campo;
12. Prestar assistência técnica e orientação à equipe (até 10 colaboradores);
13. Executar e monitorar protocolos silviculturais adotados pela empresa;
14. Realizar coleta, sistematização de dados e elaboração de relatórios técnicos;
15. Controlar estoque e realizar compras de insumos e materiais;
16. Acompanhar e fiscalizar atividades de prestadores de serviço;
17. Promover capacitação e treinamento da equipe;
18. Monitorar a qualidade das florestas conforme padrões da empresa;
19. Participar de reuniões técnicas e gerenciais (viagens eventuais).
20. REQUISITOS:
21. Formação:Ensino Superior em Engenharia Florestal ou Agronomia;
22. Formação Técnica em Agropecuária, Agrícola ou Florestal (com experiência na função de gerente, coordenador ou supervisor)
23. Experiência com silvicultura, manejo e manutenção florestal;
24. Experiência com gestão 
25. Vivência em execução de projetos ou programas técnicos;
26. CNH categoria B;
27. Disponibilidade para residir na fazenda;
28. Disponibilidade para viagens (dentro do MS e trimestralmente para SP);
29. Boa comunicação verbal e escrita;
30. Capacidade de liderança e organização de equipes;
31. Conhecimentos em solos, regulagem de equipamentos agrícolas e insumos;
32. Conhecimento em informática e realização de reuniões virtuais.
33.  Diferencial: Experiência com restauração florestal e silvicultura de espécies nativas.
34. SALÁRIO:
35. A COMBINAR 
36. BENEFÍCIOS:
37. Moradia na fazenda - individual.
38. Alimentação no local
39. Vale transporte ou auxílio combustível
40. Plano de saúde (80% custeado pela empresa) - após período de experiência
41.  Plano de cursos e capacitações (80% custeado pela empresa) - após período de experiência
42. Despesas de viagens a trabalho custeadas pela empresa (transporte, hospedagem e alimentação)
43. HORÁRIO:
44. 40 horas semanais (horário comercial, conforme rotina de campo).
45. LOCAL: FAZENDA A 60 KM DE CAMAPUÃ - MS
46. Benefícios:
47. -. Alimentação no local
48. -. auxílio combustível
49. -. Plano de saúde (80% custeado pela empresa)
50. -. Plano de saúde (80% custeado pela empresa)- após período de experiência
51. -. Plano de cursos e capacitações (80% custeado pela empresa) - após período de experiência
52. -. Despesas de viagens a trabalho custeadas pela empresa (transporte, hospedagem e alimentação)
53. -. Moradia na fazenda - individual

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Agricultura, Curso Técnico; Engenharia ambiental, Ensino Superior; Agropecuária, Curso Técnico; Florestas, Curso Técnico; Agronomia, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar
5. Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades Desejadas

• EXECUÇÃO DE PROJETOS
• MANUTENÇÃO FLORESTAL
• MANEJO
• SIVICULTURA
• PROGRAMAS TÉCNICOS