Dados da vaga Coordenador De Desenvolvimento .Net em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Liderar nosso time de engenharia, garantindo entrega previsível, qualidade técnica e evolução contínua do nosso ERP. Nosso ambiente é 100% em nuvem AWS, com aplicações em .NET 8 / C#, banco SQL Server 2019 e uma cultura forte de CI/CD, observabilidade e melhoria contínua. Essa pessoa terá papel central na conexão entre pessoas, processos e tecnologia, atuando em parceria com Produto, Sustentação (níveis 2 e 3) e SRE/DevOps para assegurar estabilidade, performance e evolução do produto.
8. No dia a dia, será responsável por conduzir o time, apoiar o desenvolvimento das pessoas (1:1, feedbacks, acompanhamento de performance e planos de evolução), organizar e coordenar a execução das entregas (priorização, capacidade, prazos, riscos e dependências), garantir ritos e processos de engenharia saudáveis e promover padrões de qualidade (code review, critérios de pronto, boas práticas, testes e governança técnica em conjunto com líderes técnicos). Também irá atuar junto à Sustentação para reduzir recorrência de incidentes, fortalecer diagnóstico e prevenção (análise de causa raiz, post-mortem e melhorias estruturais), além de trabalhar com SRE/DevOps para evoluir pipelines, automações e práticas de confiabilidade. Espera-se ainda a condução e o acompanhamento de indicadores de entrega e operação (lead time, throughput, bugs, falhas de deploy, incidentes e estabilidade), ajudando a manter alinhamento e transparência com stakeholders e áreas internas.
9. Procuramos alguém com experiência prévia liderando times de desenvolvimento em ambiente de produto/SaaS, com boa base em engenharia de software e capacidade de discutir arquitetura, performance, padrões e trade-offs em .NET/C# e SQL Server, mesmo que não seja um perfil 100% mão na massa. É importante ter vivência com Git e pull requests, práticas de CI/CD (ex.: GitHub Actions), investigação de problemas com base em logs e evidências, e familiaridade com ambientes de nuvem, preferencialmente AWS. Como perfil, buscamos liderança pelo exemplo, organização, comunicação objetiva, visão sistêmica, capacidade de negociação com áreas não técnicas e mentalidade de melhoria contínua.
10. Serão diferenciais experiência com SaaS multi-tenant, observabilidade (Grafana, New Relic ou similares), cultura de SRE, boas práticas de segurança e custos em AWS (IAM, WAF, ACM, Well-Architected) e vivência com ERP ou sistemas críticos de operação; conhecimento em Razor/jQuery (MPA) também conta pontos. Modelo de trabalho CLT, presencial no centro de São Bernardo do Campo (SP), das 9h às 18h, com VR, assistência médica e vale transporte ou estacionamento integral. Entrevistas online via Teams.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Intermediário - Requerido)
3. Banco de dados: SQL Server
4. Programação: ASP.Net, C#, Dot Net, JavaScript, jQuery
5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
6. Sistemas Operacionais: Linux, Windows
7. Outros programas: ERP, Microsoft Project

Habilidades Desejadas

• Microsoft .NET
• Asp.net
• Microsoft SQL Server
• jQuery
• MVC
• ERP
• Liderança
• Coordenação
• Gestão de projetos

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Celular Corporativo, Estacionamento, Vale-refeição, Vale-transporte