Dados da vaga Consultor De Unidade em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Jundiaí, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Descrição da vaga
9. Irá atuar como Consultor (a) de Unidade garantindo um atendimento de excelência, realizando captação de novos clientes e trazendo fluxo presencial para a unidade.
10. Responsabilidades e atribuições
11. Recepciona, esclarece dúvidas e orienta os clientes sobre preparo para o procedimento;
12. Atendimento ao cliente: presencial, telefônico e através de Whatsapp;
13. Agendamento de sessões, verificação e confirmação da agenda de procedimentos e avaliação, bem como demais assuntos que necessitem contato com o cliente;
14. Captação de novos clientes e inclusão no sistema;
15. Tarefas administrativas: preenchimento e atualização cadastral, assinatura de contrato, abertura de chamados, recebimento de mercadorias, acompanhamento, envio de e-mails, etc;
16. Tratativas junto aos clientes: atendimento, negociação, envio de orçamentos, retornos, orientações sobre pagamentos, cancelamentos, transferências de unidades, etc;
17. Organização, manutenção da higienização da unidade;
18. Realizar vendas e receber pagamentos (on-line e/ou presencial) de acordo com a política comercial;
19. Realizar avaliação para novos clientes na ausência do Gerente de Unidade e/ou Especialista do Laser;
20. Informar todos os clientes sobre a pesquisa NPS, incentivando a avaliação para melhoria contínua do nosso relacionamento;
21. Fechamento do caixa da unidade, recolhimento e depósito de numerários (se houver);
22. Abertura e/ou fechamento da unidade, seguindo os protocolos de segurança.
23. Requisitos e qualificações
24. Ensino Médio Completo;
25. Conhecimento no Pacote Office;
26. Experiência em atendimento ao cliente e vendas presencial/online;
27. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.
28. Informações adicionais
29. O que oferecemos?
30. Salário fixo + bonificações por metas atingidas;
31. Vale transporte;
32. Vale refeição;
33. Vale alimentação;
34. Assistência médica;
35. Assistência odontológica;
36. Parceria de desconto com a Zenklub e Orienteme (plataforma online de saúde emocional);
37. Day Off (uma folga no mês do aniversário);
38. Parcerias educacionais com universidades e cursos de idiomas;
39. Seguro de vida.
40. Etapas do processo
41. Etapa 1: Cadastro
42. 1
43. Cadastro
44. Etapa 2: Testes
45. 2
46. Testes
47. Etapa 3: Informações complementares
48. 3
49. Informações complementares
50. Etapa 4: Entrevista Gerente e Gerente de Regional
51. 4
52. Entrevista Gerente e Gerente de Regional
53. Etapa 5: Análise RH
54. 5
55. Análise RH
56. Etapa 6: Carta Proposta
57. 6
58. Carta Proposta
59. Etapa 7: Contratação
60. 7
61. Contratação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Disponibilidade para viajar
3. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte