Dados da vaga Consultor Projetos Estrategicos I em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Será responsável por atuar como consultor(a) interno(a) na área de PMO corporativo, liderando e apoiando a gestão de projetos estratégicos em diferentes áreas do negócio, garantindo a adequada governança dos projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida.
8. Principais atividades:
9. Atuar como consultor(a) interno(a) na área PMO corporativo, conduzindo e liderando trabalhos de gestão de projetos em todas as áreas funcionais e operacionais (Food e Facilities) e apoiando líderes na implementação de iniciativas estratégicas voltadas para eficiência, melhorias e inovação;
10. Atuar como consultor(a) interno(a) na gestão de projetos - área PMO corporativo, visando a implementação de iniciativas estratégicas na região Brasil com ênfase em eficiência, melhoria contínua e inovação em Food e Facilities;
11. Apoiar os líderes de projetos no gerenciamento de projetos estratégicos e complexos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento), visando garantir a governança dos projetos, os entregáveis e a otimização de recursos;
12. Assegurar que os projetos estratégicos tenham escopo consistente, entregas e prazos definidos, estimativas de custo e benefícios alinhados ao orçamento, por meio de reuniões periódicas com líderes de projetos, visando garantir alinhamento adequado ao planejamento do projeto e da estratégia da região;
13. Emitir pareceres que suportarão a tomada de decisão sobre execução dos projetos por meio de análises e interação com líderes de projetos, assegurando adequada realização das atividades, eventuais correções e apresentando orientações de ajustes;
14. Monitorar e controlar a execução de projetos estratégicos e complexos, como apoio ao líder do projeto, visando confirmar a entrega dos resultados previstos, reportar falhas e desvios com recomendações de possíveis soluções.
15. Desenvolver relatórios e apresentações sobre projetos (status, prazo, custo, progresso, riscos, planos de ação etc.) visando a constante comunicação e visibilidade aos stakeholders;
16. Facilitar reuniões com os líderes, diretores, TLR, equipes de trabalho, stakeholders (follow-up, steering committees, comitês etc.);
17. Implementar projetos específicos e planos de ação estratégicos;
18. Desenvolver e aplicar treinamentos em gestão de projetos visando a disseminação de conceitos, metodologias, framework e processos;
19. Identificar potenciais oportunidades e riscos em projetos e processos visando viabilizar ações para implementação.
20. Requisitos:
21. Formação: Superior completo em Administração, Engenharias, TI e cursos correlatos;
22. Especialização na área de projetos, processos, inovação;
23. Experiência em gestão de projetos, implementação de iniciativas de transformação;
24. Experiência prévia como líder de projetos;
25. Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil);
26. Inglês avançado (desejável).
27. ________________________________________________________________________________________
28. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
29. Benefícios:
30. -. Plano odontológico
31. -. Transporte
32. -. WellHub
33. -. Seguro de vida
34. -. Apoiopass
35. -. Refeição
36. -. PLR
37. -. Plano de saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior