Dados da vaga Auxiliar De Laboratório - Edital 014/2026 – Hospital De Vilhena/Ro 180 Horas em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Análise Clínica
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Auxiliar de Laboratório.
9. Faixa salarial: R$ 1.524,61.
10. Carga horária: 180 horas mensais.
11. Vale Alimentação: R$ 500.00.
12. Escala: 12x36 Diurno/Noturno.
13. Principais atribuições:
14. Realizar o acolhimento, identificação e orientação dos pacientes de forma cordial e empática;
15. Efetuar o cadastro correto e completo das requisições e exames no sistema informatizado (LIS/PEP);
16. Conferir pedidos médicos e autorizações de exames conforme protocolos institucionais;
17. Organizar documentos, arquivar laudos e manter a recepção limpa, organizada e com boa apresentação;
18. Entregar resultados de exames com segurança e sigilo, conforme prazos estabelecidos;
19. Prestar informações claras sobre exames, prazos e orientações pré-analíticas;
20. Atuar na interface com os setores técnicos, auxiliares de coleta e equipe multiprofissional;
21. Agendar coletas e direcionar os pacientes para os setores corretos;
22. Apoiar a equipe técnica na triagem, quando necessário;
23. Cumprir normas de biossegurança, ética e sigilo profissional;
24. Sinalizar intercorrências, falhas de cadastro e dúvidas operacionais à liderança imediata.
25. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
26. Ensino médio completo.
27. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
28. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
29. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
30. Possuir a CTPS digital.
31. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
32. Análise do currículo e da inscrição.
33. Prova teórica presencial ou on-line.
34. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
35. Critérios mínimos de avaliação:
36. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
37. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
38. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
39. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO
40. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
41. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
42. Benefícios:
43. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Autodesenvolvimento
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Organização e Disciplina Operacional
• Responsabilidade e Comprometimento
• Relacionamento Interpessoal
• Flexibilidade
• Orientação para Resultados
• Foco na Qualidade
• Inteligência Organizacional
• Comunicação
• Sigilo e Conduta Ética
• Visão Sistêmica