Dados da vaga Aux De Serv Gerais _ Edital _ 001 _ 2025 _ Upa Nova Serrana _ Mg em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Nova Serrana, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
8. Principais atribuições:
9. Realizar a limpeza minuciosa e desinfeção de pisos, paredes, tetos, móveis e equipamentos, utilizando os produtos e equipamentos adequados para cada área. 
10. Coletar o lixo comum e reciclável, descartando-o corretamente nos recipientes indicados, e gerir o descarte de resíduos de saúde. 
11. Garantir o reabastecimento contínuo de materiais de higiene, como sabonetes líquidos, papel toalha, papel higiênico e álcool spray, em todos os setores da clínica. 
12. Zelar pela conservação e manutenção preventiva de equipamentos, instrumentos e materiais de limpeza, bem como do mobiliário da clínica
13. Comunicar a chefia imediata sobre quaisquer problemas ou defeitos identificados em instalações elétricas ou hidráulicas. 
14. Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:
15. Ensino Fundamental Incompleto
16. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
17. Desejavel experiência mínima de 6 (seis) mesesatuando na função.
18. Possuir a CTPS digital.
19. Etapas do Processode Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
20. Análise do currículoe da inscrição.
21. Prova teórica presencial ou on-line.
22. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
23. Critérios mínimos de avaliação:
24. A nota mínimade aprovação na prova teóricaé de 50% das questões.
25. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
26. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
27. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
28. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição
29. Benefícios:
30. -. VALE ALIMENTAÇÃO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• Compromisso com a Missão Institucional
• Ética e Integridade
• Transparência nas Ações e Resultados
• Foco em Resultados e Resolutividade
• Trabalho em Equipe e Cooperação