Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Guarulhos, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Descrição da Vaga
- Responsável por executar rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente, cumprimento de prazos e acuracidade das informações processadas nos sistemas internos.
- Principais Responsabilidades
- Gestão e fechamento do sistema de ponto eletrônico (horas extras, banco de horas, absenteísmo e atestados);
- Conferência e suporte no processamento de folha de pagamento;
- Apoio nos processos de férias e rescisões;
- Análise e acompanhamento de custos da folha;
- Manutenção e atualização cadastral de colaboradores nos sistemas internos;
- Conferência de admissões via sistema integrado RH/DP;
- Agendamento de exames admissionais/demissionais;
- Organização e acompanhamento de homologações e checklist demissional;
- Administração de benefícios (VT, VC, VR, VA, Cesta Básica, Convênio Médico e Odontológico);
- Atendimento a colaboradores para esclarecimentos trabalhistas;
- Suporte em auditorias internas e externas (ex.: ISO 9001);
- Participação em Job Rotation interno, garantindo continuidade operacional.
- Requisitos Técnicos
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático em controle de ponto eletrônico;
- Vivência com folha de pagamento, férias e rescisões;
- Conhecimento da legislação trabalhista;
- Pacote Office (principalmente Excel intermediário);
- Desejável conhecimento nos sistemas Ponto Mais e Domínio.
- Competências Comportamentais
- Organização e controle de prazos;
- Perfil analítico;
- Comunicação clara e objetiva;
- Visão preventiva e atenção a detalhes;
- Agilidade operacional.
- ?? Horários: De segunda a sexta,
- • 07h00 às 17h00
- • 08h00 às 18h00
- Benefícios:
- -. Cesta básica
- -. Bônus aniversário
- -. Cursos para capacitação e desenvolvimento
- -. Totalpass
- -. PLR
- -. Seguro de Vida
- -. Vale-alimentação
- -. Vale-transporte
- -. Vale-refeição
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Vale combustível
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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controle de prazos
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Excel intermediário
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Organização
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Perfil analítico
-
Agilidade operacional
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