Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Atividades:
- Realizar o processo de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
- Realizar a Gestão do Ponto e orientação aos gestores, controlando horas extras e banco de horas.
- Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como convênios médicos, vale-transporte, vale alimentação etc..
- Orientar os colaboradores sobre processos, prazos, rotinas do setor, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e políticas internas.
- Realizar a gestão dos documentos dos funcionários e da empresa para enviar as obras clientes.
- Conferir, organizar e enviar aos clientes os documentos trabalhistas (folha de pagamento, FGTS, INSS) e de de SST -Saúde e Segurança do Trabalho (ASO, NRs, PGR e PCMSO).
- Monitorar a validade dos documentos dos colaboradores para garantir que nenhuma obra inicie atividades com documentação vencida.
- Requisitos:
- Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Experiência em documentação de terceiros, ponto e admissão.
- Conhecimento em Legislação trabalhista .
- Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel.
- Desejável experiência com o ERP TOTVS.
- Benefícios:
- -. Plano de saúde
- -. Oportunidade de Crescimento
- -. Vale transporte
- -. Vale alimentação
- -. Incentivo Estudantil
- -. Prêmio assiduidade
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.
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