Dados da vaga Assistente Comercial Júnior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Assistente Comercial Júnior
8. Nosso cliente contratante é uma agência de viagens.
9. Você será responsável por:
10. Gerenciar uma carteira de clientes existente, desenvolvendo relacionamentos fortes e oferecendo soluções personalizadas para atender às suas necessidades;
11. - Prospecção e captação de novos clientes corporativos, identificando oportunidades de negócios e convertendo leads em vendas efetivas;
12. - Prospecção e captação de novos negócios em nossa carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios e convertendo leads em vendas efetivas;
13. - Monitorar as necessidades e demandas do mercado, identificando tendências e oportunidades para melhor posicionar nossa empresa;
14. - Apresentar relatórios regulares de desempenho ao gerente de vendas, fornecendo informações valiosas sobre o mercado-alvo e as estratégias de vendas;
15. - Ser um comunicador eficaz, garantindo uma comunicação clara e transparente entre a equipe de vendas e os clientes;
16. Evoluir as contas que estiverem sob sua responsabilidade;
17. Atuar como ponto de contato dos clientes;
18. Organizar reuniões regulares com os clientes para discutir seus requisitos;
19. Resolver problemas e lidar com reclamações de maneira oportuna e eficaz;
20. Identificar novos clientes em potencial;
21. Manter-se atualizado sobre novos recursos e lançamentos de produtos;
22. Sugerir ideias inovadoras para aumentar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
23. Realizar a gestão das contas dos clientes (B2B e B2C);
24. Participar ativamente de reuniões internas/externas no Brasil e de reuniões da rede de viagens online globalmente;
25. Identificar e gerenciar um funil de vendas de oportunidades de negócios no cenário nacional;
26. Planejamento de vendas: criar estratégias eficazes de previsão e prospecção até o fechamento da venda.
27. Pré-requisitos da vaga:
28. Ensino Superior ou cursando em Turismo, Hotelaria, Administração, Gestão empresarial/comercial ou área correlatas;
29. Inglês fluente é diferencial;
30. Pacote Office – nível intermediário;
31. Experiência com vendas B2B e B2C;
32. Ter atuado na área de vendas será fundamental;
33. Manutenção da margem de receita para que se mantenha nível de produtividade dentro do estipulado pela companhia;
34. Experiência com manutenção de carteira de clientes e negociações comerciais;
35. Conhecimento em nível intermediário no Pacote Office;
36. Conhecimento em área operacional e/ou no mercado de agências será um diferencial;
37. Disponibilidade de trabalhar externamente e no BNI e eventos de networking.
38. Benefícios:
39. VR | Para que você se alimente bem!
40. Vale transporte | Para sua locomoção.
41. Day Off de Aniversário | Dia de descanso na data do seu aniversário!
42. Descontos Travel | Permitida a utilização de tarifa agente de viagens nas suas férias na compra de bilhetes aéreos, hotéis e pacotes de viagens, mediante aprovação do fornecedor previamente.
43. Benefícios:
44. -. Comissão de 2% sobre o valor líquido da venda de cada cliente prospectado
45. -. VT e VR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior