Dados da vaga Assistente - Auxiliar De Departamento Pessoal - Nova Friburgo Rj #1333 em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Nova Friburgo, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Assistente / Auxiliar de Departamento Fiscal
8. Local: Nova Friburgo – RJ - VAGA SOMENTE PARA MORADORES DE NOVA FRIBURGO.
9. Salário: R$ 2.500 a R$ 3.200
10. Horário: 7h30 às 17h00 Presencial
11. Descrição da Vaga
12. Buscamos um profissional para atuar no Departamento Pessoal de um escritório contábil em Nova Friburgo - RJ, com experiência sólida em rotinas, garantindo a execução precisa das atividades e suporte adequado aos clientes internos e externos.
13. Responsabilidades
14. Processamento e fechamento completo da folha de pagamento mensal.
15. Conferência de ponto, eventos variáveis e integração com o sistema Domínio.
16. Emissão, cálculo e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF).
17. Envio, monitoramento e correções dos eventos do eSocial (S-1000 a S-1299).
18. Processos de admissão com registro no eSocial, organização documental e digitalização.
19. Cálculos e processos de rescisão, homologação e transmissão de S-2299/S-2399.
20. Programação, cálculos e controle de férias.
21. Elaboração de CAGED, RAIS, DCTFWeb e demais obrigações.
22. Atendimento a clientes para esclarecimento de rotinas trabalhistas.
23. Geração e conferência de guias (GFIP/SEFIP, GRRF, INSS, FGTS).
24. Suporte na conferência das provisões de férias e 13º salário.
25. Requisitos Obrigatórios
26. Ensino superior completo em gestão de Recursos humanos, Ciências contábeis ou Administração de empresas.
27. Experiência mínima de 2 anos em escritório contábil e departamento pessoal.
28. Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento social e e Social.
29. Vivência com sistemas contábeis (preferencialmente Domínio).
30. Boa compreensão de rotinas de folha e obrigações legais.
31. Excel intermediário.
32. Disponibilidade para trabalho presencial.
33. Requisitos Desejáveis
34. Boa comunicação, organização e proatividade.
35. Conhecimento em legislação trabalhista, convenções coletivas e obrigações acessórias.
36. Experiência com gestão de benefícios (VT, VA/VR).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior