Dados da vaga Assistente Administrativo De Frota em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Manobrista
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Santa Maria, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Noturno
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. DESCRIÇÃO DE CARGO – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE FROTA
8. Identificação do Cargo
9. Cargo: Assistente Administrativo de Frota
10. Área: Frota / Logística
11. Nível Hierárquico: Operacional / Administrativo
12. Subordinação: Coordenação de despesas / Logística
13. Missão do Cargo
14. Atuar no suporte administrativo da área de frota, auxiliando no controle e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, no controle de custos, no relacionamento com fornecedores e na elaboração de relatórios, garantindo organização, confiabilidade das informações e apoio à eficiência das operações de transporte.
15. Principais Atribuições e Responsabilidades
16. Auxiliar na programação e controle das manutenções preventivas e corretivas da frota de veículos;
17. Realizar o acompanhamento das manutenções, apoiando no controle de gastos e registros;
18. Apoiar os processos administrativos da manutenção de frota, garantindo atualização e organização das informações;
19. Auxiliar no contato com fornecedores, acompanhamento de serviços e apoio na formação de novas parcerias;
20. Realizar inspeções básicas e checklists de veículos, especialmente caminhões;
21. Elaborar, atualizar e controlar relatórios e planilhas com informações pertinentes à frota;
22. Apoiar a área de frota e logística nas rotinas administrativas e operacionais do dia a dia;
23. Cumprir normas, procedimentos internos e orientações da liderança da área.
24. Requisitos e Qualificações
25. Experiência ou conhecimento básico em veículos e inspeção de frota (checklist de caminhões);
26. Conhecimento básico a intermediário em Pacote Office, com foco em Excel;
27. Vivência ou identificação com frota no segmento de Transportes e Logística;
28. CNH categoria B;
29. Ensino Médio completo.
30. Competências Técnicas
31. Controle e organização de informações;
32. Preenchimento e análise básica de planilhas;
33. Noções de manutenção preventiva e corretiva;
34. Apoio administrativo e controle de custos;
35. Elaboração de relatórios operacionais.
36. Perfil Comportamental
37. Organização e atenção aos detalhes, garantindo confiabilidade nos controles e registros;
38. Responsabilidade e comprometimento, cumprindo prazos e procedimentos;
39. Proatividade, com iniciativa para apoiar melhorias e demandas da área;
40. Boa comunicação, para interação com motoristas, fornecedores e equipe interna;
41. Trabalho em equipe e postura colaborativa;
42. Disciplina para seguir processos e padrões estabelecidos;
43. Perfil analítico básico, com facilidade para lidar com dados e informações.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)