Dados da vaga Aprendiz Administrativo - Treinamento Lojas | Modelo Híbrido em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Apoio nas rotinas administrativas da área de treinamento, auxiliando no controle e organização de documentos e atividades do setor. Responsável pelo preenchimento e atualização de planilhas, lançamento e conferência de dados, contribuindo para a organização das informações.
8. Diferencial para a função: conhecimento em Excel e pacote Office.
9. Requisitos e qualificações
10. - Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo.
11. - Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente.
12. - Não possui experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas.
13. - Idade entre 14 e 21 anos.
14. - Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)