Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Home office
- ?? Analista de VM e Capacitação (Foco em Produto e Performance)
- Sobre a Oportunidade
- Você é um apaixonado por Visual Merchandising, mas sente que seu maior talento é ensinar e desenvolver pessoas? Esta vaga é para você! Buscamos um perfil que domine as técnicas de exposição do varejo esportivo/moda e que tenha a habilidade de transformar manuais complexos em treinamentos práticos e inspiradores para o nosso time de campo.
- O que você vai fazer (Responsabilidades):
- Multiplicação de Conhecimento: Transformar as diretrizes de VM (Guidelines) em treinamentos dinâmicos para promotores e vendedores.
- Mão na Massa e Olhar Clínico: Garantir a padronização visual das lojas, garantindo que o produto certo esteja no lugar certo para vender mais.
- Criação de Materiais: Desenvolver apresentações e materiais de apoio (usando Canva, PowerPoint ou ferramentas similares) que facilitem o entendimento técnico dos produtos (tecnologias de tecidos, calçados e acessórios).
- Visitas de Auditoria e Coaching: Realizar visitas frequentes às lojas para dar feedback "on the job" e garantir que o time esteja aplicando o que aprendeu.
- Análise de Resultados: Monitorar se as ações de VM e os treinamentos estão impactando positivamente os indicadores de venda (KPIs).
- O que buscamos (Requisitos):
- Experiência como Líder de VM, Supervisor de VM ou Multiplicador no segmento de moda, calçados ou esportivo.
- Paixão por Ensinar: Ter boa oratória, paciência e didática para falar com diferentes públicos.
- Domínio de Ferramentas: Experiência intermediária em PowerPoint e Canva (você precisará criar seus próprios materiais de treino).
- Conhecimento Técnico: Entender de tecidos, tecnologias de performance esportiva e tendências de moda.
- Perfil Resolutivo: Alguém que identifique um problema visual na loja e já crie uma solução/treinamento imediato para corrigi-lo.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em grandes redes de varejo esportivo (Nike, Centauro, Adidas, Decathlon, Riachuelo, Renner, C&A etc.).
- Formação em Moda, Design, Marketing ou Gestão de Varejo.
- Benefícios:
- -. Vale Refeição
- -. Vale Alimentação
- -. Plano de Saúde
- -. Plano Odontológico
- -. Seguro de Vida
- -. Vale Transporte
- -. Variavel
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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