Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Colombo, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades
8. Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
9. Programas de treinamento e desenvolvimento;
10. Planejar, organizar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais e online; • Elaborar materiais de apoio, conteúdos e relatórios de acompanhamento;
11. Avaliações de desempenho e PDI, avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks;
12. Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e de cultura organizacional;
13. Controlar orçamento e logística de treinamentos;
14. Projetos de clima e bem-estar;
15. Atualizar matriz de treinamentos;
16. Gerenciar trilhas de aprendizagem e programas de integração;
17. Apoiar as demais áreas de RH.
18. Requisitos e qualificações
19. Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
20. Experiência prévia na área de T&D e desenvolvimento humano.
21. Habilidade em elaboração de conteúdos e condução de treinamentos.
22. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de resultados. 
23. Desejável
24. Vivência com plataformas de LMS (Learning Management System).
25. Benefícios
26. Plano de saúde
27. Plano odontológico
28. Convenio farmácia
29. Cesta Natal
30. Assiduidade
31. Alimentação
32. Refeição no local
33. Seguro de vida em grupo
34. Auxilio creche
35. Descontos em faculdade conveniadas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior