Dados da vaga Analista De Rh em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Gravataí, RS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos uma das representações que mais cresce no Brasil, reconhecida pela alta performance em vendas, cultura forte e foco na excelência. Estamos em expansão e buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar nosso time e elevar ainda mais o padrão da empresa.
8. Se você é uma pessoa movida por propósito, resultados e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade é para você.
9. Responsabilidades da Função
10. Estruturar, liderar e otimizar todo o setor de Recursos Humanos.
11. Conduzir processos seletivos completos (captação, entrevistas, testes e contratação)
12. Desenvolver e aplicar treinamentos de integração e desempenho.
13. Apoiar a implementação e manutenção da Cultura (valores, principios, liderança e comunicação interna).
14. Criar políticas internas, processos organizacionais e garantir o bom funcionamento do escritório.
15. Realizar avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento dos colaboradores.
16. Suporte direto à diretoria em temas estratégicos (gente, cultura, clima organizacional e performance).
17. Garantir organização, disciplina, idade e alinhamento dos times.
18. Requisitos
19. Experiência prévia em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
20. Perfil protagonista, organizado e com visão de crescimento.
21. Excelente comunicação, postura madura e capacidade de tomada de decisão.
22. Habilidade em conduzir entrevistas, avaliar comportamentos e entender perfis.
23. Conhecimento em rotinas administrativas e apoio operacional.
24. Desejo genuíno de aprender, evoluir e contribuir com a cultura da empresa.
25. Diferenciais
26. Vivência em empresas de alta performance ou times comerciais.
27. Experiência com implantação de cultura organizacional.
28. Conhecimento básico de CRM, ferramentas de comunicação e gestão.
29. Perfil firme, ético, responsável e orientado a resultados.
30. Modelo de Contratação
31. PJ
32. Remuneração compatível com o mercado + possibilidade de bônus por desempenho.
33. Local
34. Gravataí / RS
35. (Atuação presencial)
36. Por que fazer parte?
37. Empresa em forte expansão nacional.
38. Cultura viva, clara e com propósito.
39. Time de alta performance e ambiente profissional.
40. Oportunidade de crescimento real e desenvolvimento acelerado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Estacionamento, Refeição no local