Dados da vaga Analista De Rh (Generalista) em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Contagem, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Adecco:
8. Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.
9. Buscamos um(a) Analista de RH para compor o nosso time e atuar em um ambiente dinâmico.
10. Atividades:
11. • Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta,HSE e outros; 
12. • Efetuar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa;   
13. • Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa;  
14. • Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; 
15. • Apoiar no planejamento e realização dos eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;  
16. • Garantir aplicabilidade das políticas de benefícios;  
17. • Controlar programações de férias; 
18.  • Conduzir e orientar demissões;  
19. • Realizar homologação dos desligados;   
20. • Comunicação interna, comunicação com a operação, a fim de facilitar a comunicação;  
21. • Desenvolvimento — Identificar a necessidade de projetos ou fluxos de melhorias internas; 
22.  • Controlar os indicadores da área (Abs., TO e HeadCount); 
23.  • Gestão de conflitos: Apoio com a liderança em conflitos internos e rotinas costumeiras de RH;  
24. • Controle de jornada de trabalho;   
25. • Apoio ao jurídico para relações trabalhistas.
26. Requisitos
27. • Experiência em atividades de Recursos humanos 
28. • MS Office, com nível intermediário em Excel (vlookup, fórmulas, tabelas dinâmicas, macros); 
29. • Cursando graduação preferencialmente em Recursos Humanos e áreas correlatas.
30. • Ter trabalhado em operações Logísticas com um grande fluxo de pessoas é um diferencial.
31. Escala e Horário de Trabalho: 5x2 em turno Diurno - 05 ás 14:48
32. Formato de Trabalho: Presencial.
33. Benefícios:
34. -. Seguro de vida
35. -. Plano de saúde
36. -. Plano odontologico
37. -. Fretado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel
• Proativa
• Dinâmica