Dados da vaga Analista De Recursos Humanos - Generalista em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Principais responsabilidades:
8. Apoiar as rotinas de folha de pagamento em interface com a contabilidade, realizando conferências e alinhamentos
9. Conduzir processos de admissão e demissão
10. Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e plano de saúde)
11. Controlar e acompanhar ponto eletrônico via sistema Bword Systems
12. Calcular vale-transporte das consultoras
13. Elaborar cartas de apresentação para lojas
14. Organizar e controlar documentações administrativas
15. Apoiar o time comercial na roteirização, realizando os controles administrativos necessários
16. Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e suporte às lideranças
17. Requisitos:
18. Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal
19. Sólida experiência em Recrutamento e Seleção
20. Conhecimento prático em folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos
21. Organização, boa comunicação e senso de responsabilidade
22. Perfil comportamental:
23. Perfil proativo e comunicativo
24. Atitude positiva e energia para atuar em ambiente dinâmico
25. Espírito colaborativo e facilidade para trabalho em equipe
26. Vontade de aprender e crescer junto com a empresa
27. Modelo de trabalho:
28. Modalidade: Presencial
29. Local: Vila Maria – Zona Norte de São Paulo
30. Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior