Dados da vaga Analista De Recrutamento E Treinamento em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Hunting
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 76
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A REMAX A-1 Associate está em busca de um Analista de Recrutamento e Treinamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por identificar talentos e ajudar a desenvolver habilidades, essa é a oportunidade perfeita para você.
9. Somos a maior empresa do segmento imobiliário no mercado mundial e estamos em constante crescimento. Procuramos profissionais com visão empreendedora, que estejam sempre em busca de desafios e queiram fazer parte de um time de alta performance.
10. Responsabilidades:
11. - Identificar profissionais com potencial para atuar no mercado imobiliário;
12. - Realizar desdobramento de perfis e mapeamento de competências;
13. - Realizar triagem de currículos e entrevistas;
14. - Consolidar indicadores de seleção e treinamento;
15. - Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação.
16. Requisitos:
17. - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
18. - Experiência anterior em recrutamento e seleção;
19. - Conhecimento em técnicas e ferramentas de avaliação de candidatos;
20. - Foco em resultados e habilidade para trabalhar com metas.
21. Benefícios:
22. - Salário competitivo;
23. - bonus por performance;
24. - Vale-alimentação;
25. - Vale-transporte.
26. Se você se identifica com o nosso perfil e busca crescimento profissional em uma empresa de renome mundial, envie o seu currículo atualizado para o e-mail recrutamento@remaxa1.com.br com o assunto "Analista de Recrutamento e Treinamento". Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe.
27. A REMAX A-1 Associate, faz parte do maior grupo imobiliário mundial, é uma empresa que valoriza a diversidade e está comprometida em promover uma cultura inclusiva. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião ou deficiência.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Identificar profissionais para o mercado imobiliário que tenham visão empreendedora e que tenham interesse em atuar na maior empresa do segmento no mercado mundial.